A Patika kártyája biztonsági rés nélkül működik
A BalaBit IT Security által a SZÉP-kártyát kibocsátó három bank rendszerében feltárt hiányosság a Patikánál nem áll fenn, mert a független pénztár kártyás rendszere merőben különbözik a banki szereplőktől - olvasható a pénztár sajtóközleményében.
A BalaBit közleményében arra figyelmeztet: szigorúbb szabályozásra lenne szükség a SZÉP Kártyák fizetési metódusát illetően, amely jobban védi a kártyatulajdonosok személyes adatait. Az informatikai vállalat a fennálló problémára a PCI-DSS-hez (Payment Card Industry Data Security Standard) hasonló szabályozás alkalmazását javasolja, amely a kártyaadatokat tároló, feldolgozó és továbbító szervezetekre vonatkozik és a visszaélések csökkentését célozza.
A közleményre a három SZÉP-kártyát kibocsátó bank (OTP, MKB, K&H) úgy reagált, hogy az egészségpénztári kártyák is hasonló rendszerben működnek, mégsem történtek visszaélések.
A Patika Egészségpénztár nem vitatja a három bank állítását, hogy a SZÉP-kártyát saját egészségpénztári rendszerük alapján fejlesztették ki, azonban a leghatározottabban visszautasítja, hogy a Patika Egészségpénztár kártyája az OTP, az MKB és a K&H egészségpénztári kártyájával azonos módon működik.
A Patikapénztár és a banki egészségpénztárak kártyás fizetési rendszerében a legfontosabb különbség az internetes és telefonos, ún. Virtuális POS rendszerében van. A saját fejlesztésű, az egészségpénztárak között elsőként, 2005. július 1-jén bevezetett Virtuális POS a szolgáltató és a pénztártag a banki eljárásokban megszokott azonosítását követően további biztonsági elemeket is vizsgál. Az alkalmazás sikerét és biztonságát az bizonyítja, hogy a bevezetés óta egyetlen alkalommal sem történt visszaélés.
Ezen felül újabb biztonsági elemként minden egyes patikakártya tartalmaz PIN-kódot. Ugyan ezt a pénztártagok jelenleg nem használják, de amennyiben ezt a piaci körülmények megkívánják, a Patika egyik napról a másikra további pajzsként aktiválni tudja - hangsúlyozza a közlemény.
A Patika Egészségpénztár biztos abban, hogy a félreértésekre okot adó banki közlemény nem ingatja meg a közel egymillió egészségpénztári tag bizalmát. Az idei év első két hónapjában tapasztalt belépési hullám akár tovább folytatódhat, így a másfél évtizedes kártyás tapasztalattal rendelkező szektor idén legalább 60 milliárd forinttal járulhat hozzá a lakosság egészségügyi kiadásaihoz.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 1 hónapja
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? 2 hónapja
- Dőlnek a hitelkérelmek: rekordot döntött a fix 3%-os kkv hitel 2 hónapja
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 2 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 3 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 3 hónapja
- Illegális SZÉP-kártya biznisz: több százmilliót mostak ki készpénzre 3 hónapja
- Egymillió forint jár a legjobb IT ötletekért 5 hónapja
- Hamarosan lejár a SZÉP-kártya díjmentes felhasználás határideje 5 hónapja
- SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus 5 hónapja
- Rakétára kapcsol a Széchenyi Kártya – soha nem látott segítség a vállalkozásoknak 6 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa