Jöhet a férfiak 40? Dúró Dóra bedobta, Magyar Péter rábólintott
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNegyven év munkaviszony után a férfiak is nyugdíjba vonulhatnának a Mi Hazánk javaslata szerint. Dúró Dóra kezdeményezésére Magyar Péter is pozitívan reagált az Országgyűlésben, és közölte: a kormány dolgozik az intézkedés bevezetésén, bár a döntés a költségvetési helyzettől is függ.

Dúró Dóra (Mi Hazánk) napirend előtti felszólalásában arról beszélt az Országgyűlésben, hogy kezdeményezik: negyven év munkaviszony után a férfiak is vonulhassanak nyugdíjba, ahogy erre a nők esetében évek óta lehetőség van - írja az MTI.
A politikus szerint a változtatás nemcsak méltányossági és társadalmi, hanem egészségügyi szempontból is indokolt lenne. Hangsúlyozta: a Tisza Párt programjában is szerepel a vállalás.
Dúró Dóra arra is kitért, hogy a magyar férfiak várható élettartama öt évvel, az egészségben eltöltött évek száma pedig kilenc évvel marad el az uniós átlagtól. Mint mondta, jelenleg az egészségben várható élettartam 61,5 év, ezért sokan vagy meg sem élik a nyugdíjas kort, vagy már nagyon rossz egészségi állapotban kerülnek nyugdíjba.
Magyar Péter: alkotmányellenes, hogy ez csak a nőknek jár
Magyar Péter miniszterelnök válaszában azt mondta: a képviselő minden szavával egyetért, és az elmúlt két évben többször is beszélt már erről a kérdésről.
A kormányfő úgy fogalmazott: bármit is döntött korábban az Alkotmánybíróság, szerinte alkotmányellenes, hogy jelenleg csak a nők számára biztosított ez a kedvezményes nyugdíjlehetőség.
Hozzátette: azon dolgoznak, hogy az intézkedést minél hamarabb bevezethessék, ugyanakkor jelenleg még vizsgálják a költségvetés állapotát és az idei büdzsé helyzetét. A végleges döntés a 2027-es költségvetés tervezésekor születhet meg, ezt követően kerülhet az ügy az Országgyűlés elé.
A miniszterelnök szerint a lépést korábban is megtehették volna, „ha nem lopták volna szét az országot”.
Nyugdíjreform előtt áll Magyarország? Ezek lehetnek a legsürgősebb lépések
A Magyar-kormány eddig ismert nyugdíjígéretei elsősorban a legkisebb ellátásokból élők helyzetének javítását célozzák, emellett a nyugdíjasok szélesebb köre számára is plusz juttatásokat ígérnek.
Farkas András nyugdíjszakértő ugyanakkor arra figyelmeztetett:
ezek az intézkedések önmagukban nem lesznek elegendők ahhoz, hogy hosszú távon fenntarthatóbbá és méltányosabbá váljon a magyar nyugdíjrendszer.
Farkas András szerint a legsürgősebb feladat a nyugdíjemelési szabályok reformja lenne. Javaslata alapján a nyugdíjakat továbbra is az infláció mértékével kellene emelni, ezt azonban ki kellene egészíteni az előző évi nettó reálkereset-növekedés 50 százalékával is. Ezzel lehetne lassítani a nyugdíjasok relatív elszegényedését.
Az uniós források hazahozatalának szempontjából is sürgető lehet a nyugdíjkorhatár további várható élettartamhoz kötése. A szakember úgy véli, Magyarországon ez különösebb társadalmi kockázat nélkül bevezethető lenne, mivel a magyar 65 évesek várható további élettartama még mindig jelentősen elmarad az uniós átlagtól.
Minimálnyugdíj-emelés és nyugdíjas SZÉP-kártya is jöhet
A korábbi tervek szerint a kormány megtartaná a 13. és 14. havi nyugdíjat, valamint a Nők40 programot is.
Emellett szóba került:
- a minimálnyugdíj 120 ezer forintra emelése,
- a 120 és 140 ezer forint közötti nyugdíjak plusz emelése,
- differenciált nyugdíjemelési rendszer kialakítása,
- valamint egy nyugdíjas SZÉP-kártya-program bevezetése.
A tervek alapján a 250 ezer forint alatti nyugdíjjal rendelkezők évente 200 ezer forintos, míg a 250 és 500 ezer forint közötti nyugdíjat kapók 100 ezer forintos támogatást kaphatnának SZÉP-kártyára.
Farkas András szerint a Férfiak40 komoly kockázatot is jelenthet
A szakértő szerint
érthető érv a férfiak rövidebb várható élettartama, ugyanakkor a jelenlegi Nők40 mintájára kialakított kedvezményes férfi nyugdíj hosszú távon veszélyeztetheti a nyugdíjrendszer fenntarthatóságát.
Farkas András inkább egy rugalmas nyugdíjba vonulási rendszert tartana megfelelő megoldásnak, ahol a korábbi nyugdíjba vonulást bizonyos levonások terhelnék.
A szakértő számításai szerint a minimálnyugdíj-emelés és a különböző pluszemelések mintegy 205 milliárd forintos többletkiadást jelenthetnek, míg a nyugdíjas SZÉP-kártya-program további 325 milliárd forinttal terhelheti meg a költségvetést.
A nyugdíjkassza idei összege már most meghaladja a hétezer milliárd forintot, jövőre pedig akár a nyolcezer milliárd forintot is megközelítheti.
kép: Dúró Dóra, a Mi Hazánk képviselője napirend előtt szólal fel az Országgyűlés plenáris ülésén 2026. május 26-án. MTI/Hegedüs Róbert
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc