A rezidensek szerint nem éri meg az ösztöndíj, készítik a felmondólevelet
Semmiképp nem jelent megoldást az orvosok problémájára az egészségügyi államtitkárság azon javaslata, miszerint ösztöndíj formájában hatszáz rezidens kaphatna havi százezer forint támogatást - erről a Magyar Rezidens Szövetség alelnöke beszélt hétfőn az ATV Start-ban. A rezidensek tovább folytatják meghirdetett akciójukat.
Varga Dóra szerint ugyanis nem csak a fiatal orvosokról, hanem az egész orvostársadalomról van szó, ezért nem megoldás, ha a 28 ezer orvos közül kiemelnek 600 pályakezdő fiatalt, akik még önálló orvosi tevékenységet nem folytathatnak, hiszen állandó felügyeletre van szükségük. Ráadásul a tervek szerint a támogatást a szakképzés ideje alatt biztosítanák, vagyis nem jelenne meg a nyugdíjukban -– tette hozzá Varga.
A kezdő szakorvosok érdekképviselete bírálta a Markusovszky Lajos-ösztöndíjról szóló döntést. Kovács Levente Koppány, a Magyar Rezidens Szövetség alelnöke elsősorban az előzetes egyezetést hiányolja, így csak előzetes véleményt tudott mondani az intézkedésről.
Gyakorlatilag a szakvizsgáig, amíg a pályakezdő orvos bent van a szakképzésben, addig kapja ezt az ösztöndíjat, és utána, amint a szakvizsgát letette, ez a pénz nem jár neki, és tíz évig enélkül a plusz nélkül kell megélnie -– mutatott rá Kovács Levente Koppány a Kossuth Rádió reggeli műsorában. Hozzátette: a juttatás gyakorlatilag ötéves átmeneti időszakra biztosít megélhetést ezeknek az orvosoknak, később viszont olyan megkötést tartalmaz, amely mellé nem kapnak plusz juttatást.
atv.hu/Magyar Rádió
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk
A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk
Öcsi bácsi 1986-ban kezdett el dolgozni a jelenlegi munkahelyén főállású autószerelőként, és a családi vállalkozás minden fontos mérföldkövénél ott volt. Teljes cikk
- Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában 2 hete
- A betöltetlen orvosi állások aránya vármegyénként - grafikon 3 hete
- Elszámolhatták a pedagógusbéreket, a PDSZ szerint több pénz járna a tanároknak 3 hete
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 4 hete
- Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók 1 hónapja
- Béremelést kapnak a Tesco dolgozói 1 hónapja
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 1 hónapja
- Kétszeresére emelik a nemzetiségi pedagógus ösztöndíjakat 1 hónapja
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hónapja
- Bértáblák 2026 2 hónapja
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 2 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben