kapubanner for mobile

A rezidensek szerint nem éri meg az ösztöndíj, készítik a felmondólevelet

Semmiképp nem jelent megoldást az orvosok problémájára az egészségügyi államtitkárság azon javaslata, miszerint ösztöndíj formájában hatszáz rezidens kaphatna havi százezer forint támogatást -– erről a Magyar Rezidens Szövetség alelnöke beszélt hétfőn az ATV Start-ban. A rezidensek tovább folytatják meghirdetett akciójukat.

Havonta százezer forintos ösztöndíjat kaphatnak novembertől azok a rezidensek, akik idén jelentkeztek a szakorvosképzésbe, és vállalják, hogy tíz évig Magyarországon dolgoznak, és nem fogadnak el hálapénzt. A Magyar Rezidens Szövetség alelnöke szerint a rezidensek tovább folytatják akciójukat, vagyis amennyiben a kormány év végéig nem rendezi a béreiket, úgy benyújtják munkáltatójuknál a már megírt felmondólevelüket - adja hírül az atv.hu.

Varga Dóra szerint ugyanis nem csak a fiatal orvosokról, hanem az egész orvostársadalomról van szó, ezért nem megoldás, ha a 28 ezer orvos közül kiemelnek 600 pályakezdő fiatalt, akik még önálló orvosi tevékenységet nem folytathatnak, hiszen állandó felügyeletre van szükségük. Ráadásul a tervek szerint a támogatást a szakképzés ideje alatt biztosítanák, vagyis nem jelenne meg a nyugdíjukban -– tette hozzá Varga.

A kezdő szakorvosok érdekképviselete bírálta a Markusovszky Lajos-ösztöndíjról szóló döntést. Kovács Levente Koppány, a Magyar Rezidens Szövetség alelnöke elsősorban az előzetes egyezetést hiányolja, így csak előzetes véleményt tudott mondani az intézkedésről.

Gyakorlatilag a szakvizsgáig, amíg a pályakezdő orvos bent van a szakképzésben, addig kapja ezt az ösztöndíjat, és utána, amint a szakvizsgát letette, ez a pénz nem jár neki, és tíz évig enélkül a plusz nélkül kell megélnie -– mutatott rá Kovács Levente Koppány a Kossuth Rádió reggeli műsorában. Hozzátette: a juttatás gyakorlatilag ötéves átmeneti időszakra biztosít megélhetést ezeknek az orvosoknak, később viszont olyan megkötést tartalmaz, amely mellé nem kapnak plusz juttatást.

atv.hu/Magyar Rádió
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk

Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban

Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk