A Ringier Kiadó átalakította Online Hirdetési osztályát
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Ringier Kiadó az idei év közepétől átalakította Online Sales osztályát.
A Ringier Online Sales vezetését Miczinkó Katalin, a Ringier Kiadó Napilap divíziójának kereskedelmi igazgatója vette át, aki közösen irányítja, mind a napilap, mind az online felületek értékesítését. A Ringier Online hirdetési igazgatója Péli Árpád volt, aki korábban távozott a cégtől. Ujlaki Melinda, aki hirdetési menedzserként dolgozott a divíziónál, online direct sales csoportvezetőként folytatja pályafutását. Az Online hirdetési osztály csapata új kollégával bővült, Solti Miklóssal, aki key account menedzserként dolgozik a Ringiernél. A ROSH - Ringier Online Sales House - 2004 óta működik, jelenlegi tagjai: blikk.hu, Nemzeti Sport Online, im-net.hu, bravo.hu, bravogirl.hu, Népszabadság Online, tv2.hu, est.hu, Hírkereső, Kapu.hu, a5.hu és a danubius.hu.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?