Megjelent: 15 éve

A rossz légkör vezetett a dolgozók halálához?

Gyászol a debreceni Csokonai Színház, ugyanis rövid idő alatt három dolgozóját vesztette el. Vidnyánszky Attila igazgató figyelmzetető jelnek fogja fel a haláleseteket. Szerinte arra kellene törekedni, hogy minél kevesebb súrlódással dolgozzanak, írja a Népszabadság.

Holtan esett össze a színpadon Nagy László Zsolt, a Csokonai Színház 1980-ban született színművésze egy szegedi vendégjáték közben a napokban. További két dolgozó halt meg a közelmúltban az 1953-ban született Szenes Lajos műszaki munkatárs és az 1958-as születésű Nagy Imre a műhelytár vezetője. Mind a hárman ugyanúgy haltak meg: megállt a szívük.

Vidnyánszky Attila igazgató a debreceni Csokonai Színház szerda délután megrendezett évadnyitó társulati ülésén úgy fogalmazott, megdöbbentő jelnek tartja a haláleseteket, "ezért arra kellene törekedni, hogy minél kevesebb súrlódással dolgozzunk".

A megtört igazgató szerint "nem arról van szó, hogy rossz lenne a színházban a hangulat, de mindenkinek el kell gondolkodnia rajta, hogy megfelelő hangnemben működtetjük-e az intézményt". Föltette a kérdést: "vajon érdemes-e önző, kicsinyes görcsöktől vezérelve mérgezni azt a levegőt, amit közösen szívunk?". Vidnyánszky Attila szerint mindent meg kell tenni érte, hogy "a munka során az egymás iránti szeretet és tisztelet domináljon".

Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Több mint 250 dolgozóját mérgezte meg a HR-igazgató, aki a mai napig HR-esként dolgozik és nem vonták felelősségre

A férfi mérgezett kávéval és teával kínálta áldozatait, majd visszaélt vele, hogy kiszolgáltatott helyzetbe kerültek a nők. A HR-igazgatót a... Teljes cikk