kapubanner for mobile

A svájciak inkább kibékülnek a csúcsfizetésekkel

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A vasárnapi népszavazáson elutasították a svájciak azt a tervezetet, amely a vezetők havi fizetését a legrosszabbul fizetett munkás 12 havi jövedelmében maximálta volna – írja a BBC.

A svájci szavazók vasárnap nem szavazták meg, hogy maximálják a cégvezetők havi fizetését az adott cég legalacsonyabban bérezett dolgozójának 12 havi juttatásában. A szavazók 65,3 százaléka szavazott az úgynevezett 1:12 szabály ellen, 34,7 mellette.

A BBC azt írja, elfogadása esetén a svájci lett volna a világ egyik legszigorúbb bérezési szabálya, és a legalacsonyabb vezető fizetéseit is itt találtuk volna. Üzleti vezetők szerint a korlátozás visszafogta volna a külföldi befektetéseket, valamint több cég is azzal fenyegetett, hogy kivonul az országból, ha megszavazzák a referendumot, amelyet a kormányzat szintén ellenezett. A svájci cégvezetők havonta a beosztottak fizetésének esetenként kézszázszorosát viszik haza. Sok svájcit az is zavart, hogy ezek a cégek a rendkívül magas menedzseri fizetések mellett a válság alatt embereket bocsátottak el.

A svájciak már márciusban megszavaztak egy komoly korlátozást, akkor a bónuszokat és a végkielégítéseket vágták vissza, valamint a részvénytársaságok részvényesei széleskörű beleszólási jogot kaptak a vezetői kompenzációkba, a fizetéseket és bónuszokat azóta a cégek közgyűléseinek is jóvá kell hagyniuk – írja a Napi.hu.

Jövőre is lesz egy népszavazás Svájcban: akkor a garantált bérminimumról döntenek. Ez egy olyan juttatás, amely minden állampolgárnak alanyi jogon jár, és szerény megélhetést tesz lehetővé.

BBC / Napi.hu
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek