A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja
A magyar nyugdíjrendszer fenntarthatóságát egyre komolyabban fenyegeti a társadalom gyors elöregedése és a csökkenő születésszám. A nyugdíjszakértő szerint ezért már nem lehet tovább halogatni a reformot, mert a jövőben egyre kevesebb aktív dolgozó tart majd el egyre több nyugdíjast.
Farkas András nyugdíjszakértő szerint egyre sürgetőbbé válik a magyar nyugdíjrendszer reformja a gyorsan öregedő társadalom miatt – írja a Portfolio. Szerinte a következő kormányok már nem halogathatják a rendszer átalakítását, a demográfiai folyamatok ugyanis alapvetően veszélyeztetik a nyugdíjrendszer hosszú távú fenntarthatóságát.
A szakértő szerint világszerte gyorsan öregszik a népesség. Ennek oka egyrészt a várható élettartam folyamatos növekedése, másrészt a születések számának drasztikus csökkenése. Ez a két folyamat együtt a társadalom gyors elöregedéséhez vezet. Magyarországon a helyzet különösen kedvezőtlen. Jelenleg a lakosság mintegy ötöde 65 évnél idősebb. A becslések szerint 2030-ra már közel minden negyedik magyar ebbe a korcsoportba tartozik majd, 2050 után pedig akár minden harmadik ember is idős lehet.
A probléma az, hogy egyre kevesebb aktív dolgozó tart el egyre több nyugdíjast. A szakértő szerint ráadásul a jövőben kevesebb fiatal lép be a munkaerőpiacra. 2037-től például mintegy félmillióval kevesebb fiatal érkezhet a munkaképes korba. Emellett sok magyar fiatal külföldön vállal munkát, ami tovább csökkenti a járulékfizetők számát. Így akár egymillióval kevesebb járulékfizető tarthat el több százezerrel több nyugdíjast.
A szakértő szerint ez hosszú távon a jelenlegi nyugdíjszint fenntartását is veszélyezteti. Közben a fejlett országokban a nyugdíjkiadások már most a GDP jelentős részét viszik el. Európában ez az arány átlagosan 11 százalék körül van. Magyarországon ennél alacsonyabb, de várhatóan itt is emelkedni fog. Európa-szerte különböző reformokkal próbálják kezelni a problémát. Sok ország fokozatosan emeli a nyugdíjkorhatárt. Emellett automatikus korrekciós mechanizmusokat is bevezetnek a rendszer fenntarthatósága érdekében. A szakértő szerint Magyarországon is elkerülhetetlen lesz valamilyen hasonló átalakítás.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?