kapubanner for mobile

A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja

A magyar nyugdíjrendszer fenntarthatóságát egyre komolyabban fenyegeti a társadalom gyors elöregedése és a csökkenő születésszám. A nyugdíjszakértő szerint ezért már nem lehet tovább halogatni a reformot, mert a jövőben egyre kevesebb aktív dolgozó tart majd el egyre több nyugdíjast.

Farkas András nyugdíjszakértő szerint egyre sürgetőbbé válik a magyar nyugdíjrendszer reformja a gyorsan öregedő társadalom miatt – írja a Portfolio. Szerinte a következő kormányok már nem halogathatják a rendszer átalakítását, a demográfiai folyamatok ugyanis alapvetően veszélyeztetik a nyugdíjrendszer hosszú távú fenntarthatóságát.

A szakértő szerint világszerte gyorsan öregszik a népesség. Ennek oka egyrészt a várható élettartam folyamatos növekedése, másrészt a születések számának drasztikus csökkenése. Ez a két folyamat együtt a társadalom gyors elöregedéséhez vezet. Magyarországon a helyzet különösen kedvezőtlen. Jelenleg a lakosság mintegy ötöde 65 évnél idősebb. A becslések szerint 2030-ra már közel minden negyedik magyar ebbe a korcsoportba tartozik majd, 2050 után pedig akár minden harmadik ember is idős lehet.

A probléma az, hogy egyre kevesebb aktív dolgozó tart el egyre több nyugdíjast. A szakértő szerint ráadásul a jövőben kevesebb fiatal lép be a munkaerőpiacra. 2037-től például mintegy félmillióval kevesebb fiatal érkezhet a munkaképes korba. Emellett sok magyar fiatal külföldön vállal munkát, ami tovább csökkenti a járulékfizetők számát. Így akár egymillióval kevesebb járulékfizető tarthat el több százezerrel több nyugdíjast.

A szakértő szerint ez hosszú távon a jelenlegi nyugdíjszint fenntartását is veszélyezteti. Közben a fejlett országokban a nyugdíjkiadások már most a GDP jelentős részét viszik el. Európában ez az arány átlagosan 11 százalék körül van. Magyarországon ennél alacsonyabb, de várhatóan itt is emelkedni fog. Európa-szerte különböző reformokkal próbálják kezelni a problémát. Sok ország fokozatosan emeli a nyugdíjkorhatárt. Emellett automatikus korrekciós mechanizmusokat is bevezetnek a rendszer fenntarthatósága érdekében. A szakértő szerint Magyarországon is elkerülhetetlen lesz valamilyen hasonló átalakítás.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk