kapubanner for mobile

A szegénységi küszöb alatt élnek a szlovák nyugdíjasok

Szlovákiában a tavalyi évben a szegénységi küszöböt sem érte el az ország EU csatlakozása előtt nyugállományba vonultak több mint felének nyugdíja - közölte a TASR szlovák közszolgálati hírügynökség a Szociális és Gazdasági Kockázatok Kutatóintézete (IVRA) civil szervezet elemzésére hivatkozva hétfőn.

Az elemzés - amelyet a nyugdíjak folyósítását lebonyolító Szociális Biztosító (SP) adataira alapozva készített a szervezet – rámutat: tavaly decemberben, a 2004 előtt nyugdíjba vonultak több mint 55 százalékának nyugdíja nem érte el a szegénységi küszöböt, ami Szlovákiában havi 346 eurót (megközelítőleg 104 ezer forint) tett ki.

A szegénységi küszöb alatt élő nyugdíjasok arányának kiszámolásánál a szervezet még az egy évvel korábbi összeghatárt vette figyelembe, ez Szlovákiában 2012-ben egy egyfős háztartás esetében évi 4152 euró volt. Ezzel összefüggésben rámutattak, hogy amennyiben a szegénységi küszöböt jelző összegben 2013-ban hasonló mértékű emelkedés lesz tapasztalható mint egy évvel korábban, amikor az 9,8 százalékponttal nőtt, akkor a szegénységi küszöb alatt élő nyugdíjasok aránya a most kimutatottnál is magasabb lesz, elérheti az összes nyugdíjas 68 százalékát.

Az IVRA elemzése szerint Szlovákiában a nyugdíjasok közül leginkább a nőket veszélyezteti a szegénység, ugyanis a tavalyi évben az összes időskori nyugdíjban részesülő nő több mint 70 százaléka (több mint 306 ezer személy) a szegénységi küszöb alatti összegű nyugdíjat kapott. A férfiak esetében ez az arány jóval alacsonyabb volt, az időskori nyugdíjban részesülő férfiak nem egész 19 százaléka kapott 346 eurót nem elérő összegű nyugdíjat.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói

Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk

Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista

Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk

Szabadság minden áron? - Rengeteg dolgozó keresett rá erre a kifejezésre az ünnep után

A szakértő szerint a vezetőnek mentális egészségügyi napokat, pénzügyi támogatást és jóléti forrásokat kellene felajánlaniuk a dolgozóknak,... Teljes cikk