A szekszárdi polgármester tagadja a trafikmutyit
Nem történt törvénytelenség a trafikpályázatokkal kapcsolatban Szekszárdon, a város közgyűlésének Fidesz-frakciója nem frakcióülésen, hanem egy "nem formális egyeztetésen" beszélt a helyi pályázókról - mondta a tolnai megyeszékhely polgármestere pénteken Szekszárdon, sajtótájékoztatón.
Nem volt ráhatásunk a döntésre - tette hozzá.
"Mint polgármesternek, az a dolgom, hogy legyek tájékozott a városban történő ügyekről. Voltak megkeresések, hogy segítsünk a pályázóknak. Mások is megkeresnek minket egyesületek, civil szervezetek. Van ahol tudunk segíteni, van ahol nem" - fogalmazott.
Mint mondta, "direkt és indirekt információik" voltak a trafikpályázatokkal kapcsolatban, és - szavai szerint - helyes, ha egy városvezetés ezeket összegyűjti, és beszél róla.
A hvg.hu csütörtöki cikkében egy birtokába jutott hangfelvétel alapján számolt be a valószínűleg március végén tartott egyeztetésről, ami az írás szerint úgy zajlott, ahogy Hadházy Ákos szekszárdi fideszes képviselő arról április 30-án a portálnak adott interjúban beszámolt.
A hvg.hu szerint az egyeztetésen egyenként végigvették, ki ismeri a dohányboltra pályázókat. A cikk szerint a polgármester többek közt azt mondta, hogy az a lényeg, "ne a szocik győzzenek". "Az a lényeg, elkötelezett jobboldalinak kell lenni" - idézi a portál a városvezetőt.
Az MTI kérdésére, miszerint hitelesnek tartja-e a hangfelvétel közlését, Horváth István azt válaszolta, alapvetően igen. Hozzátette azt is, hogy mint közszereplőnek nincs kifogása az ellen, hogy hangfelvétel készüljön akár egy frakcióülésről, vagy akár egy ilyen beszélgetésről is. Az elhangzottakban nem volt vállalhatatlan információ - jegyezte meg.
Horváth István csúsztatásnak nevezte, hogy lett volna pályázói lista. Megismételte: "megkeresések, információk" vannak; az a beszélgetés, amire utalt a cikk, nem szólt másról, mint 5-6 olyan pályázóról, aki megkeresett minket - mondta.
A polgármester kifejtette azt is, hogy a szocialista vállalkozásokról nincs jó véleménye, amit azzal magyarázott, hogy a korábbi, szocialista vezetéstől hét éve "működésképtelen állapotban" vették át a várost.
Megtartom magamnak a jogot, hogy a polgári értékrendű vállalkozásokban jobban bízzak - mondta.
A húga és egy szekszárdi közgyűlési tag nyertes trafikpályázatával kapcsolatos újságírói kérdésre azt válaszolta, hogy nem tilthatja meg a családtagjainak, hogy egy harmadik szervezet pályázatán induljanak - mondta.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk
- Azonnali hatályú felmondásnál jár végkielégítés? 3 hete
- Visszakövetelhető a munkabér tanulmányi szerződés megszegése esetén? 3 hete
- Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi 2 hónapja
- A KPI-okon túl: a művészet feltárja a csapatod igazi erejét 2 hónapja
- Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban 2 hónapja
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hónapja
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 3 hónapja
- Táppénz alatt kirúghatnak? 3 hónapja
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 4 hónapja
- Betegség miatt elvehetik a pihenőnapokat? 4 hónapja
- Táppénz alatt járhatok hétvégén tanfolyamra? 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?