A szlovák képviselők is búcsúzhatnak a dupla fizetéstől

A parlamenti képviselők bérhalmozásának megszüntetését célzó, törvénymódosító javaslatot jelentett be Robert Fico szlovák miniszterelnök Pozsonyban egy sajtótájékoztatón szerdán.

A javaslat szerint úgy módosítanák a közjogi méltóságok bérezését szabályozó törvényt, hogy az a parlamenti képviselőknek megszabja: csak a parlamenti képviselői bérük esetében legyenek jogosultak az egész összegre, de ha más közhivatalt vagy választott tisztséget is betöltenek, az azután járó fizetés helyett csak minimálbért kapjanak. A korlátozás nem vonatkozna a képviselőknek a magánszféra területén esetleg betöltött állásaira.

A módosító javaslat, várhatóan még az idén, de Robert Fico ígérete szerint már csak a novemberi helyhatósági választások után kerül a pozsonyi törvényhozásba. Az új szabályozás – elfogadása esetén – a kormányfő tervei szerint 2016-tól, a soron következő parlamenti választások után lép majd hatályba.

A módosítás előkészítői szerint a változtatást takarékossági megfontolások teszik indokolttá. Szlovákiában ráadásul gyakori, hogy a törvényhozás képviselői e választott tisztségük mellett még más, ugyancsak államilag vagy önkormányzatilag finanszírozott tisztséget is betöltenek. A leggyakrabban az fordul elő, hogy a parlamenti képviselők, megyei, illetve önkormányzati képviselői tisztséget, polgármesteri vagy megyei vezetőségbeli posztot látnak el egyidejűleg.

Szlovákiában jelenleg egy parlamenti képviselő alapbére mintegy három és fél ezer eurót (megközelítőleg egymillió forint) tesz ki.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk