A szlovákok is betörtek a magyar online álláshirdetés-piacra
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA magyar álláskeresők harmada az interneten talál munkát, 2007-ben összesen negyedmillió állásajánlat került fel a jelentősebb hazai portálokra; az egyre bővülő piacon a szlovák Profesia csoport is versenybe szállt - áll a Világgazdaságban.
Az itthon Workania.hu néven működő, Szlovákiában már piacvezető site mára a harmadik leglátogatottabb munkaközvetítő oldal.
Az internetet használók számával együtt az online álláskeresők száma is rohamosan növekszik, Magyarországon jelenleg az érintettek harmada keres munkát a világhálón. Ez az arány az egyetemi végzettségűek körében 80, míg az érettségizetteknél 40-45 százalék.
A jelentősebb portálokon tavaly 250 ezernél is több állásajánlat jelent meg. Bizonyos cégek ma már kizárólag a világhálón keresnek, és némely középvezetői, menedzseri pozíciók már jellegzetesen interneten meghirdetett munkák - derül ki a Workania álláskereső portál felméréséből.
A magyar Lapcom Kft. tulajdonában lévő Profesia által létrehozott portál 2006-ban csatlakozott a már akkor számos átfogó jobsite-ot és szektor-specifikus munkaközvetítő oldalt felvonultató hazai mezőnyhöz.
Világgazdaság
Az internetet használók számával együtt az online álláskeresők száma is rohamosan növekszik, Magyarországon jelenleg az érintettek harmada keres munkát a világhálón. Ez az arány az egyetemi végzettségűek körében 80, míg az érettségizetteknél 40-45 százalék.
A jelentősebb portálokon tavaly 250 ezernél is több állásajánlat jelent meg. Bizonyos cégek ma már kizárólag a világhálón keresnek, és némely középvezetői, menedzseri pozíciók már jellegzetesen interneten meghirdetett munkák - derül ki a Workania álláskereső portál felméréséből.
A magyar Lapcom Kft. tulajdonában lévő Profesia által létrehozott portál 2006-ban csatlakozott a már akkor számos átfogó jobsite-ot és szektor-specifikus munkaközvetítő oldalt felvonultató hazai mezőnyhöz.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek

