1. Főoldal
  2. Infografikák
  3. Szociális ellátások
  4. A többség nem tudja vagy nem akarja bevállalni a CSOK-ot
állami támogatás  hitel  családtámogatás  gyermekvállalás  csók 
Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A többség nem tudja vagy nem akarja bevállalni a CSOK-ot

Házi szavazásunk válaszadóinak több mint háromnegyede nem venné fel a CSOK-ot. Többségük azért, mert vagy nem felel meg a feltételeknek vagy mert nem a támogatásoktól teszi függővé, hogy hány gyermeket vállal.

Mindössze a szavazók valamivel több, mint 14 százaléka mondta azt, hogy jó lehetőségnek tartja, illetve bevállalja a 3. gyereket a CSOK-ért.



Körülbelül 11 százalék bizonytalan, például azért is, mert még nem tiszták számára a feltételek.

A szavazók háromnegyede viszont bár különböző okokból, de nem vállalná be a CSOK-ot.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint

Az orvosok létszámának növekedése együtt járt a szakképesítések számának bővülésével is. 2024-ben a dolgozó orvosok több mint egyötödének... Teljes cikk

A tízezer lakosra jutó dolgozó orvosok

A dolgozó orvosok számában az elmúlt években tapasztalható emelkedést mutatja a tízezer főre jutó orvosok számának növekedése is: 2023-ról... Teljes cikk

Az öregségi nyugdíjban részesülők teljes ellátásának átlag- és mediánösszege - grafikon

Így változott 2022 és 202 között az átlagos öregségi nyugdíj és a medián öregségi nyugdíj összege a KSH adatai szerint. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa A tudás törvényei: a megértés kulcsa
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026