A Tool Kit for Labour Inspectors
This new "Tool kit" provides three basic tools for a modern, efficient and effective labour inspection practice. Special attention has been given to the often new and unfamiliar roles of labour inspectors and how they can manage the reform process in a changing political and economic environment.
The tools are presented in simple terms, avoid technical language and highlight key points for easy reference. They are sufficiently comprehensive to help inspectors in their day-to-day activities and to motivate managers in labour inspectorates to rethink their roles and adopt more innovative approaches to inspection services.
Download in pdf format:
http://www.ilo.org/public/english/region/eurpro/budapest/download/osh/toolkit.pdf
Download in pdf format:
http://www.ilo.org/public/english/region/eurpro/budapest/download/osh/toolkit.pdf
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Fontos tudnivaló a nyugdíjbiztosítással kapcsolatban: nem jár automatikusan az adójóváírás!
Az előző évben az államilag támogatott nyugdíjbiztosítási számláikra összesen 145,5 milliárd forintot fizettek be az ügyfelek. Ez... Teljes cikk
Nagy Márton: a mesterséges intelligencia lehet a gazdaság egyik fő hajtóereje
A nemzetgazdasági miniszter elmondta, a mesterséges intelligencia megkerülhetetlen. Teljes cikk
Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás?
A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói elvárások között. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Magyarországon átlagosan 17 százalékkal emelkedett az alapbér 9 hónapja
- HR Generalista feladatok és a modern munkaerőpiac kihívásai 10 hónapja
- What you should know about employment from a third country in Hungary? 12 hónapja
- Labour market outlook 1 éve
- New ammunition in the hands of employees in case of dismissal - how the Labour Code may change from 1 January 1 éve
- Bértámogatás vagy a munkaidőkeret kiterjesztése? Íme, az ágazati válaszok! 4 éve
- Megoszlik a tanárok véleménye a Nemzeti alaptantervről 4 éve
- Céges siker kulcsa lehet az alumni hálózat 4 éve
- Elkészült a módosított Nemzeti Alaptanterv 4 éve
- Idegen nyelvi mérést tartanak az iskolákban 5 éve
- Új módszerekre van szükség a felsőoktatásban 5 éve