A Tool Kit for Labour Inspectors
This new "Tool kit" provides three basic tools for a modern, efficient and effective labour inspection practice. Special attention has been given to the often new and unfamiliar roles of labour inspectors and how they can manage the reform process in a changing political and economic environment.
The tools are presented in simple terms, avoid technical language and highlight key points for easy reference. They are sufficiently comprehensive to help inspectors in their day-to-day activities and to motivate managers in labour inspectorates to rethink their roles and adopt more innovative approaches to inspection services.
Download in pdf format:
http://www.ilo.org/public/english/region/eurpro/budapest/download/osh/toolkit.pdf
Download in pdf format:
http://www.ilo.org/public/english/region/eurpro/budapest/download/osh/toolkit.pdf
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezek a covid hosszú távú hatásai a munkahelyeken: friss kutatás 13 hónapja
- Miért (lenne) elkerülhetetlen a magyar nyugdíjrendszer reformja? 1 éve
- The bargaining power of employees has changed radically 1 éve
- Wage demands for entry-level employees already above 400,000 forints 1 éve
- Why employees have become more cautious about changing jobs 2 éve
- Nyugdíjmatek: egymillióval kevesebb adófizetővel nem lehet majd biztosítani 200 ezerrel több nyugdíjas ellátmányát 2 éve
- Uniós szakszervezetek vonultak fel: elbocsátásoktól tartanak 2 éve
- Magyarországon átlagosan 17 százalékkal emelkedett az alapbér 2 éve
- HR Generalista feladatok és a modern munkaerőpiac kihívásai 2 éve
- What you should know about employment from a third country in Hungary? 2 éve
- Labour market outlook 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?