A válság miatt kevesebb az illegális bevándorló
Az EU határőrizeti ügynöksége, a Frontex adatai szerint 2009 első negyedében 20 200 fő bejutását akadályozták meg a hatóságok, szemben a megelőző év azonos időszakában regisztrált 24 ezerrel. A 16 százalékos csökkenést a Frontex azzal magyarázta, hogy a válság miatt egyre kevesebb potenciális bevándorló bízik benne, hogy állást találhat a közösség területén.
Más statisztikák szintén az illegális bevándorlás jelentette nyomás enyhüléséről tanúskodnak. A január 1. és július 5. közötti időszakban a Szicíliába érkezők száma 54, a Szardínia szigetére érkezőké pedig 56 százalékkal mérséklődött. Olaszország esetében a markáns visszaeséshez a Líbiával kötött "barátsági szerződés" is hozzájárulhatott.
Az Olaszországban partra szálló bevándorlók egyébként a teljes "forgalom" mintegy 5 százalékát teszik ki; a fennmaradó 95 százalék keletről, gyakran turistavízum birtokában érkezik meg az EU-ba.
A Frontex az év hátralévő részére a visszaesés gyorsulását jósolja, így 2009 egészében 20-25 százalékkal is csökkenhet az újonnan érkező illegális bevándorlók száma a tavalyi 145 ezerhez képest.
Világgazdaság
Más statisztikák szintén az illegális bevándorlás jelentette nyomás enyhüléséről tanúskodnak. A január 1. és július 5. közötti időszakban a Szicíliába érkezők száma 54, a Szardínia szigetére érkezőké pedig 56 százalékkal mérséklődött. Olaszország esetében a markáns visszaeséshez a Líbiával kötött "barátsági szerződés" is hozzájárulhatott.
Az Olaszországban partra szálló bevándorlók egyébként a teljes "forgalom" mintegy 5 százalékát teszik ki; a fennmaradó 95 százalék keletről, gyakran turistavízum birtokában érkezik meg az EU-ba.
A Frontex az év hátralévő részére a visszaesés gyorsulását jósolja, így 2009 egészében 20-25 százalékkal is csökkenhet az újonnan érkező illegális bevándorlók száma a tavalyi 145 ezerhez képest.
Világgazdaság
A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.
Az emberek fontosabbak, mint a folyamatok - a Netflix rendhagyó szervezeti kultúrájáról