Megjelent: 17 éve

A VDSzSz szolidáris a Honvédszakszervezet tüntetésével

A VDSzSz Szolidaritás támogatja a Honvédszakszervezet június 22-i demonstrációját, céljaik eléréséhez teljes támogatást nyújt, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A VDSzSz Szolidaritás a LIGA Szakszervezetekhez hasonlóan úgy látja, hogy szükség van szakmailag is hiteles alternatívára, amely a munkahelyteremtés és foglalkoztatás növelésével, egyes gazdasági ágazatok átfogó állami támogatásával, illetve a feketegazdaság és korrupció leküzdésével előteremtené a gazdaság stabilitásához és tartós növekedéséhez szükséges forrásokat.

Ebben a helyzetben, amikor a kormány sokadjára sarcolja meg a közszférát, rúgja fel egyoldalúan a velük kötött megállapodásokat, a VDSzSz Szolidaritás továbbra is minden alkotmányos eszközzel harcolni fog a munkahelyek és jövedelmek megőrzéséért - áll az érdekvédők sajtóközleményében.

A VDSzSz Szolidaritás közleményében tudatja: a tiltakozó akciók azonban nem maradhatnak abba. A közszféra, a nyugdíjasok, a fiatalok, a családok, a szegények - általában a munkavállalók további megsarcolása nem elfogadható módszer a gazdasági válság okozta recesszió kezelésére.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk