A végtörlesztés javítja a közszolgák teljesítményét
Fontos, hogy a közszféra dolgozói közül minél többen "kiszabaduljanak a devizahitelek csapdájából", így ugyanis sokkal jobb teljesítményre lehet számítani tőlük - jelentette ki tegnap Szijjártó Péter.
A miniszterelnök szóvivője emlékeztetett: Orbán Viktor kormányfő a napokban levelet írt a közszolgálatban dolgozóknak, felhívva a figyelmet a végtörlesztés lehetőségére, hogy a kormány kedvezményes kamatozású forinthitel biztosításával kíván segítséget nyújtani nekik.
Azt egyelőre nem tudni, hogy a kormány elképzelésének megfelelően hányan fogják jól érezni magukat a közszférában jövőre, mert még nem összesítették, hogy eddig hány dolgozó jelezte munkahelyi vezetőjénél igényét munkáltatói kölcsönre a végtörlesztéshez. Pedig a kormány úgy egyezett meg a bankokkal, hogy csak azoknak a munkaadóknak a segítségét vehetik igénybe, akik az év végéig át is utalják a legfeljebb 7,5 millió forintos támogatást.
A végtörlesztésre december 30-ig lehet jelentkezni az adott banknál és a munkahelyi vezetőnél egyaránt.
Népszava
Azt egyelőre nem tudni, hogy a kormány elképzelésének megfelelően hányan fogják jól érezni magukat a közszférában jövőre, mert még nem összesítették, hogy eddig hány dolgozó jelezte munkahelyi vezetőjénél igényét munkáltatói kölcsönre a végtörlesztéshez. Pedig a kormány úgy egyezett meg a bankokkal, hogy csak azoknak a munkaadóknak a segítségét vehetik igénybe, akik az év végéig át is utalják a legfeljebb 7,5 millió forintos támogatást.
A végtörlesztésre december 30-ig lehet jelentkezni az adott banknál és a munkahelyi vezetőnél egyaránt.
Népszava
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során
Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A szomszédunkban befagyasztották a közalkalmazotti béreket és a nyugdíjakat 1 éve
- Miért büntetik a közszféra legtöbb ágazatában a dolgozni kívánó nyugdíjasokat? 2 éve
- A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban 2 éve
- Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak 2 éve
- Jubileumi jutalom: összege, kifizetése, kinek jár? 2 éve
- Soha nem látott mértékű béremelést hajtanak végre a közszférában a horvátok 2 éve
- Sztrájkhangulat Romániában: még a börtönőrök is őrizetlenül hagynák a rabokat 2 éve
- A szlovák közszféra dolgozói bezzeg történelmi béremelést kapnak 3 éve
- Mire kell figyelni 2023-ban? Így változott a munka világa 3 éve
- Így alakulnak a közalkalmazottak bérei és juttatásai 2023-ban 3 éve
- Lesz béremelés a közszférában, de az ára egy 10 %-os leépítés 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- irodai adminisztrátor
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Műszaki rajzoló
- fogászati szakasszisztens
- PENTA UNIÓ Zrt.
- Öntőforma-összeszerelő (2026. 05. 01)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Műszaki karbantartási asszisztens - diákmunka (2026. 05. 01)
- Diákmunka - Customer Experience & Digital Quality Intern (2026. 05. 02)
- Alkalmi fizikai munka - 05.05. (2026. 05. 02)
- Szakmai Gyakornok-Asszisztens (Diákmunka) (2026. 05. 02)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?