kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

A világ legfenntarthatóbb vállalatai között

Január végén jelent meg a svájci székhelyű nemzetközi befektetési specialista, a RobecoSAM 2015-ös „Fenntarthatósági Évkönyve”, amely a legátfogóbb nemzetközi kiadvány a vállalati fenntarthatóság területéről. Az Adecco SA az iparágán belül az egyik legmagasabb pontszámot érte el, és felkerült a listára.

A RobecoSAM éves Vállalati Fenntarthatósági Értékelésén (CSA) elért pontszámok alapján a Fenntarthatósági Évkönyv 2004 óta minden évben rangsorolja a világ legfenntarthatóbb vállalatait az egyes iparágakban. Az iparágán belül az egyik legmagasabb pontszámot elérő Adecco SA. ez évben bekerült e neves listába, továbbá kiváló fenntarthatósági teljesítményéért Silver Class díjat nyert el.

Az 1995-ben alapított RobecoSAM egy kizárólag fenntarthatósági befektetésekre szakosodott specialista. A fenntartható befektetési gyakorlatok iránti elkötelezettségét mutatja, hogy a RobecoSAM szerepel az UNPRI (az ENSZ felelős befektetésekre vonatkozó elveinek) aláírói, valamint az Eurosif, az ASrIA és a Ceres tagjai között. A zürichi központú vállalat körülbelül 130 szakembert foglalkoztat.

A korábbi évekhez hasonlóan a Fenntarthatósági Évkönyv idén is gondolatébresztő pillanatfelvételeket tartalmaz a fő trendekről, kihívásokról és lehetőségekről azzal a céllal, hogy áthidalja a vállalati fenntarthatóság és a fenntarthatósági befektetések között tátongó szakadékot. Az idei kiadványban több cikk olvasható a jelenlegi vállalati fenntarthatósági beszámolási módokról, a szakma fejlődéséről, és arról, hogy a jövőben várhatóan milyen irányba fejlődnek majd a fenntarthatósági beszámolók. Az éves értékelés rávilágít arra is, hogy a CSA-ból (Vállalati Fenntarthatósági Értékelés) származó információk hogyan építhetőek be a pénzügyi modellekbe, és értekezik a CSA-ba beemelt új adóstratégia kritérium előnyeiről is.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk