A fiatalok majdnem fele a járvány miatt vesztette el állását
A K&H ifjúsági indexe szerint a fiatalok 37 százaléka gondolkozik rajta, hogy külföldön vállal munkát.
A munkájukat elveszítő fiatalok 37 százaléka a járvány miatt vált állástalanná - írja a Világgazdaság a K&H ifjúsági indexére hivatkozva. A felmérés a 19-29 éves jelenleg vagy dolgozó vagy munkanélküli fiatalok körében vizsgálta a járvány hatásait. A munkájukat elvesztő fiatalok 17 százaléka talált magának új állást miután az előzőt elveszítette. A fővárosban volt a legnagyobb azok aránya, akiknek sikerült új állást találniuk. A megkérdezettek 20 százaléka nem talált magának új állást.
A kutatás szerint a fiatalok 46 százalékát nem érintette a koronavírus-járvány,ugyanott dolgoznak, ahol a pandémia kitörése előtt. 9 százalékuk saját döntésből váltott munahelyet, 7 százalékuk pedig nem dolgozott sem a járvány előtt, sem utána. A K&H felmérése arra is rákérdezett, hogy mit gondolnak a fiatalok egy esetleges munkahelyváltásról. A válaszadók 28 százaléka szerint könnyű lenne újra elhelyezkedni. A megkérdezettek 29 százaléka nem foglalt állást a kérdésben. A fiatalok 43 százaléka szerint nehéz lenne új állást találni.
A megkérdezettek 37 százaléka tervezi, hogy külföldön vállal munkát. A felmérés történelmében ez egy rendkívül magas arány, utoljára 2017-ben volt ilyen magas azok aránya, akik külföldi munkában gondolkodtak. A dolgozó fiatalok 43 százaléka szereti a munkáját, 34 százalékuk semlegesen értékeli, 23 százalékuk pedig nem szereti - derül ki az ifjúsági indexből.
fotó: pexels
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb jelentése szerint márciusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 646 ezret tett... Teljes cikk
Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyében, két, a Széchenyi Terv Plusz program keretében... Teljes cikk
Egy friss nemzetközi kutatás rámutatott, hogy jelentős különbség van aközött, hogy a szervezetek milyen vezetői tulajdonságokat jutalmaznak, és... Teljes cikk
- Lakhatás, bérek, munkabiztonság – aláírásgyűjtést indított a Magyar Szakszervezeti Szövetség 1 hónapja
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 2 hónapja
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 2 hónapja
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 2 hónapja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 3 hónapja
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 3 hónapja
- Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál 3 hónapja
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók 4 hónapja
- Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen? 4 hónapja
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 4 hónapja
- Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?