kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

A fiatalok majdnem fele a járvány miatt vesztette el állását

A K&H ifjúsági indexe szerint a fiatalok 37 százaléka gondolkozik rajta, hogy külföldön vállal munkát.

fiatal, koronavírus-

A munkájukat elveszítő fiatalok 37 százaléka a járvány miatt vált állástalanná  - írja a Világgazdaság a K&H ifjúsági indexére hivatkozva. A felmérés  a 19-29 éves jelenleg vagy dolgozó vagy munkanélküli fiatalok körében vizsgálta a járvány hatásait. A munkájukat elvesztő fiatalok 17 százaléka talált magának új állást miután az előzőt elveszítette. A fővárosban volt a legnagyobb azok aránya, akiknek sikerült új állást találniuk. A megkérdezettek 20 százaléka nem talált magának új állást. 

A kutatás szerint a fiatalok 46 százalékát nem érintette a koronavírus-járvány,ugyanott dolgoznak, ahol a pandémia kitörése előtt. 9 százalékuk saját döntésből váltott munahelyet, 7 százalékuk pedig nem dolgozott sem a járvány előtt, sem utána.  A K&H felmérése arra is rákérdezett, hogy mit gondolnak a fiatalok egy esetleges munkahelyváltásról. A válaszadók 28 százaléka szerint könnyű lenne újra elhelyezkedni. A megkérdezettek 29 százaléka nem foglalt állást a kérdésben. A fiatalok 43 százaléka szerint nehéz lenne új állást találni.

A megkérdezettek 37 százaléka tervezi, hogy külföldön vállal munkát. A felmérés történelmében ez egy rendkívül magas arány, utoljára 2017-ben volt ilyen magas azok aránya, akik külföldi munkában gondolkodtak.  A dolgozó fiatalok 43 százaléka szereti a munkáját, 34 százalékuk semlegesen értékeli, 23 százalékuk pedig nem szereti - derül ki az ifjúsági indexből.

 

fotó: pexels

 

 

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk