A szakszervezet szerint elfogadhatatlan, hogy 15 ezer rendvédelmi dolgozó nem kap fegyverpénzt
2023 helyett már jövőre kifizetik a rendvédelmi dolgozóknak járó pluszpénzt, de sokan kimaradtak belőle.
Nem tartja elfogadhatónak a Belügyi, Rendvédelmi és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete, hogy a 2022 elejére tervezett juttatást, más néven a "fegyverpénzt" csak a katonák és a rendőrök kapják, 15 ezer másik rendvédelmi dolgozó nem – derült ki az ATV Híradójának riportjából. A félévi fizetésnek megfelelő juttatás a fegyveres testület tagjainak jár, melyet háromévente kapnak meg. A pluszpénzt 2023-ban folyósították volna legközelebb, de előrehozták a kifizetést 2022 első hónapjaira.
A „fegyverpénz” kifizetéséről szóló dokumentum rögzíti, hogy akkor fizetik ki a pluszpénzt, ha a gazdasági növekedés meghaladja az 5,5 százalékot. A részletszebályozás szerint a kifizetés feltétele a 3 év folyamatos hivatásos szolgálati jogviszony, a soron kívüli pluszpénz azonban csak a fegyveres szolgálatot teljesítő dolgozóknak, a katonáknak és a rendőröknek jár, a rendvédelmi közalkalmazottak – körülbelül 15 ezren – viszont kimaradnak belőle.
„Nem hivatásos állományúakról van szó és annak ellenére, hogy ez a sok kolléga, bizony-bizony segített a pandémiában és minden másban a hivatásosok helyett, amikor ők máshová voltak vezényelve, nem kapnak. Nem újdonság, mert amikor az állomány 2019-ben karácsonykor kapott egy 500 ezer forintos jutalmat, akkor a Riaszos állomány azt hiszem 30 ezer forintban részesült” – mondta az ATV-nek Bárdos Judit, a Belügyi, Rendvédelmi és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnöke.
A fegyverpénz kifizetése a parlamentben is szóba került. A Jobbik országgyűlési képviselője Dudás Róbert szerint azért hozták előre a kifizetést, hogy a választásig elkerüljék a rendvédelmi dolgozók tömeges távozását. Az általa idézett felmérés szerint a rendvédelmi dolgozók 70 százaléka fontolgatja, hogy elhagyja a pályát. A belügyminisztérium államtitkára cáfolta az információt.
„Megkapják a hathavi juttatásukat, a következő hónapban ugyancsak azt a méltatlanul alacsony bért fogják kapni, a munkájuk ugyancsak eltúlzott lesz, nem lesznek megfelelőek a körülmények, ugyancsak le kell járniuk majd a határra lejárni, egyébként ezzel kapcsolatban volt egy indítványunk: az önálló határőrségnek a visszaállítása, mert ez egy külön szakma lenne” – mondta a Híradónak Dudás Róbert.
ATV
- 2024.12.10Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Gyakorló munkajogász oktatóink segítenek értelmezni az Mt. szabályait a saját praxisukból hozott példák segítségével, továbbá tanácsokkal látják el a résztvevőket munkajogi kérdéseikben. Oktatók: DR. FODOR T. GÁBOR és DR. NYERGES ÉVA Részletek Jegyek
- 2024.12.10Compliance szituációk kezelése Szeretné Compliance folyamatait megfelelően kezelni? Szervezete nagy hangsúlyt fektet az átláthatóságra? Képzésünkön áttekintjük mi a HR és a cégvezető hatásköre ezekben a szituációkban. Részletek Jegyek
- 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. Részletek Jegyek
A Bankmonitor elemzéséből kiderül, hogyan alakulnak a keresetek a végzettség függvényében. Teljes cikk
Novemberben 2,3 százalékos volt az infláció az eurózónában. Teljes cikk
Elkészült az első tanulmány, amely globális szinten méri fel, hogy mik lehetnek a generatív MI gazdasági hatásai a zenei és az audiovizuális... Teljes cikk
- Elindult a munkahelyi boldogság népszerűsítését célzó kezdeményezés hazánkban 3 hónapja
- Nem törlik el, csak az irodai dolgozók részére nem kell biztosítani az üzemorvosi vizsgálatot 3 hónapja
- Nincs WC-papír, véleménynyilvánítás és fizetésemelés sem - szorul a nadrágszíj a hivatali dolgozóknál 4 hónapja
- "Szánalmasan kisstílű politikai csatározás" - 400 önkormányzati dolgozó megélhetése van veszélyben 4 hónapja
- Gulyás Gergely: a közszolgálatban dolgozók munkája határozza meg a polgárok közérzetét 5 hónapja
- Nem állnak ma munkába az egészségügyi dolgozók 6 hónapja
- Miért büntetik a közszféra legtöbb ágazatában a dolgozni kívánó nyugdíjasokat? 7 hónapja
- Anyaként egy nagyvállalatnál: így látják a munka és a magánélet egyensúlyát a Hankooknál dolgozó édesanyák 8 hónapja
- "Hősök adója", avagy miért lehet jobban kihasználni a segítő szakmák munkavállalóit? 8 hónapja
- Mire vágynak a dolgozó anyák? 8 hónapja
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 8 hónapja