kapubanner for mobile

Adó alá kerül a családi pótlék és a szocpol

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A nagyobb társadalmi igazságosság érdekében a mindenkinek járó szociális támogatások, így a családi pótlék és a szocpol adó alá kerül, vagyis növelik az adóalapot, de adót fizetni utána nem kell, írja a Népszava.

Az átlagot meghaladó jövedelműek esetében az összeadandó jövedelmek miatt a munkajövedelem egy része a 19 százalékos sávból "felcsúszik" a 38 százalékos sávba - írja a Népszava.

A nagyobb társadalmi igazságosság érdekében a kétkeresős családokban a szülők fele-fele arányban vallják majd be a családi pótlékot, vagyis nem éri majd meg a kisebb keresetű szülő nevére átíratni azt. Az egykeresős családokban pedig a családi pótlék felét kell az adóalapba beszámítani. A családi pótlékhoz hasonló módszerrel kell majd az adóalapba beszámítani a lakásvásárláshoz járó, gyermekek utáni szociálpolitikai támogatás. Mivel ez egy milliós nagyságrendű juttatás, a szülők öt egymást követő évben, egyenlő részletekben számíthatják be adóalapjukba.

A gyedhez az eddigi fél év helyett 12 hónap munkaviszony kell a jövőben, változatlanul két évig járna, illetve legfeljebb annyi időre, amennyi ideig előtte a gyermek édesanyja dolgozott.

Az állami szociális juttatások 2010-től a (kincstárnál) már jelenleg is működő egységes nyilvántartásban is összefutnak. Az önkormányzatok 2011-től lesznek kötelesek jelenteni az egyéni szociális folyószámlára az általuk adott juttatásokat, így ettől kezdve nyomon követhető lesz, hogy melyik család milyen összeghez jut, s jövedelmi viszonyai alapján valóban jogosult-e, rászoruló-e.

Népszava
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek