kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Gyurcsány előállt az adócsomaggal

Mínusz három százalékos gazdasági "növekedés", az adó-, a szociális és a nyugdíjrendszer átalakítása, valamint az állam működésének a megújítása - legfőképpen ezen célok eléréséről beszélt Gyurcsány Ferenc miniszterlenök hétfő kora délutáni országgyűlési beszédében, írja a Világgazdaság.

A magyar gazdasági visszaesés mértéke az idén elérheti a 3 százalékot is - vélekedett hétfő kora délutáni napirend előtti felszólalásában Gyurcsány Ferenc kormányfő. Ehhez az kell, hogy hazánk növekedési üteme legalább 1,5-2 százalékkal növekedjen, és a foglalkoztatási ráta 70 százalékra emelkedjen - arra azonban figyelni kell, hogy mindezen intézkedések ne veszélyeztessék a költségvetés egyensúlyát. Ennek érdekében az állami kiadások mértékét az idén 200-220 milliárd, jövőre 500-550 milliárd, 2011-ben pedig mintegy 650 milliárd forinttal kell visszafogni - szögezte le a miniszterelnök. Gyurcsány Ferenc közölte: a kormány csomagjának összességében öt pillére van. Ezek a munkabarát adórendszer, egy parametrikus nyugdíjreform elindítása 2016-tól, munkára ösztönző szociális rendszer kialakítása, a reálgazdasági csomag továbbvitele, valamint a politikai - közjogi - állami ügyek megújítása.

Az első lépés tehát az adószisztéma átalakítása. Ennek keretében a munkáltatókat terhelő járulék már az idén, július 1-jétől 5 százalékponttal csökken, ugyanakkor ez csak a bérek első 143 ezer forintjára vonatkozik. Jövő év elejétől ugyanakkor megszűnik ez a jövedelemlimit, és a járulékcsökkentés általánossá válik. A korábbi hírekkel szemben a tételes egészségügyi hozzájárulás mégsem emelkedik, cserébe a járulék-csökkentés mértéke a múlt héten kiszivárgott 6 helyett csupán 5 százalékos lesz. A személyi jövedelemadó sávhatára a jelenlegi 1,7 millióról először 2,2 millió forintra, második lépésként pedig 3 millió forintra növekszik, így - kormányzati számítások szerint - az adózók 83 százaléka az alacsonyabb adókulcs alá kerül. A magánszemélyek különadója megszűnik, cserébe az alsó adókulcs 18-ról 19 százalékra, a felső pedig 36-ról 38 százalékra emelkedik.

A legtöbben jól járnak a csomaggal

A kormányfő szerint 100 ezer forintig az adócsökkentések és adóemelések egyenlege nulla, azaz nem változik a terhelés. 130 ezer forintos jövedelem felett pedig pár százalékkal többet vihetnek haza az adózók. A 19 százalékos adómérték irányába mutat a társasági adó átalakítása is, ennyi lesz ugyanis a cégek nyereségére rakódó elvonás mértéke, bár emellett a kormány kivezeti a társas vállalkozások különadóját is. "Cserébe" viszont mind az szja, mind a társasági adó terén megszűnik a kedvezmények nagy része, ez alól a beruházásösztönző kedvezmények képeznek kivételt. A forgalmi adó a jelenlegi 20-ról 23 százalékra emelkedik, nő a jövedéki adó mértéke is, közép- és hosszú távon pedig belép az egységes, értékalapú ingatlanadó. Mivel ezen a téren a részletek még nem tisztázottak, ezt az új, vagyoni típusú adónemet csak 2011-től "élesítené" a kormány, ezen a téren érdemi bevételre pedig csak 2013-tól számíthat a kormány.

A hatékonyság és takarékosság jegyében az univerzális szociális juttatásokat adóterhet nem viselő járandósággá minősíti át a kormány, ezek tehát a jövőben beleszámítanak az adóalapba. Ilyen többek közt a családi pótlék, az anyasági támogatás és a gyermeknevelési támogatás. Ezekre tehát a jövőben maximum 19 százalékos adó rakódhat, legalábbis akkor, ha az igénybe vevő jövedelme felcsúszik a 38 százalékos személyi jövedelemadó-kulcs alá. Erre a módosításra 2009. szeptember 1-től kerül sor, hiszen a kormány év eleji döntésének fényében akkor amúgy is emelkedik ezen ellátások összege. Újítás továbbá, hogy a családi pótlék "kétfelé fog íródni", vagyis két szülő esetén kevésbé valószínű, hogy az adózók a 38 százalékos sáv alá kerülnének. A családi pótlék egyébként 12 és 18 éves kor között képzési támogatássá alakul, vagyis csak akkor részesülhetnek benne a családok, ha a szülők eleget tesznek a gyermek tankötelezettségének. A gyed-nél szigorítás, hogy az igénybe vétel feltétele a jelenlegi 6 helyett 12 hónapos biztosítotti jogviszony lesz, ám átalakul a gáz- és távhőtámogatás, valamint a rokkantnyugdíjazás szabályrendszere is. Egyúttal átalakul a gyermekgondozási díj rendszere is. Eddig féléves munkaviszony kellett ahhoz, hogy valaki gyedre jogosulttá váljon, ám a kormány tervei szerint ezután egy év kell majd hozzá. ezen kívül, a gyed annyi ideig jár a jogosultnak, ahány éves munkaviszonyt tud igazolni. (A gyed teljes időszaka így is maximum két év lehet.)

Szigorodik a nyugdíjrendszer

A nyugdíjrendszert is alaposan átalakítani a kabinet: a korhatár 2016-tól fokozatosan, nyolc év alatt 62-ről 65 évre emelkedik, és módosul az indexálás módszere is. Négy százalékos gazdasági növekedés felett maradnak a jelenlegi, svájci indexálási szabályok, 2 és 4 százalékos bővülés esetén azonban a járandóságok kiszámításánál már nagyobb súllyal esik latba az infláció mértéke. Két százalék alatti gazdasági bővülésnél pedig az indexálás csak az inflációt veszi figyelembe. További változás, hogy 13. havi nyugdíj beépül a "normális" 12 havi járandóságba, bár nem teljesen a jelenlegi, 80 ezer forint felett ugyanis már csökkentett mértéket veszi figyelembe a kormány.

Világgazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek