kapubanner for mobile

Adókra megy el a fizetésünk fele

A Blikk számításai szerint jövőre az új különadók bevezetésével az átlagos fizetésű, kétgyermekes szülők minden hónap 13-áig azért dolgoznak, hogy az államnak járó adókat előteremtsék.

A Blikk a két kereső esetén a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) kalkulálta átlagkeresettel, vagyis fejenként havi bruttó 219 ezer forinttal számolt. Ebből azonban az adók és járulékok levonását követően már csak 142 ezer érkezik a bankszámlára. Egy négytagú család teljes tiszta bevétele összesen 332 ezer forint lesz, vagyis fejenként 83 ezerből gazdálkodhat egy hónapon át, mivel nekik a gyermekek után adókedvezmény és családi pótlék is jár.

A szülők tehát már egyből 106 ezer forintot tettek a közös kalapba, csakhogy minden egyes megvásárolt árucikk után áfát is kell fizetni, sőt akár egyéb adókat is. A benzin és a gázolaj után például jövedéki adót, a rágcsálnivaló, üdítő után "chipsadót".

Jövőre pedig újabb különadókra készülhetünk, ami a lap számításai szerint havi ötezer forintos extra kiadást fog jelenteni.

A Blikk számításai szerint, amikor a család elkölti a megmaradt pénzét, abból újabb majdnem 26 százalék, vagyis 85 ezer forint megy a közösbe. Így a fizetés utáni járulékokból és adókból, majd a fogyasztás utáni adókból összesen 191 ezer, keresőnként 95,5 ezer forinthoz jut az államkassza.

Blikk.hu
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelés a Penny-nél -Így nő a dolgozók fizetése

A vállalat 3,4 milliárd forintot költ a bér- és a juttatási csomagok emelésére. Teljes cikk

Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International

A Philip Morris International immár tizedik egymást követő évben érdemelte ki a Top Employer tanúsítványt. A bíráló bizottság szerint az... Teljes cikk

Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz

A Z generációt vizsgáló kutatások szerint a fiatalkori gyengébb munkakedv a közteherviselésen alapuló ellátórendszerekre is hatással lehet,... Teljes cikk