kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Adókra megy el a fizetésünk fele

A Blikk számításai szerint jövőre az új különadók bevezetésével az átlagos fizetésű, kétgyermekes szülők minden hónap 13-áig azért dolgoznak, hogy az államnak járó adókat előteremtsék.

A Blikk a két kereső esetén a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) kalkulálta átlagkeresettel, vagyis fejenként havi bruttó 219 ezer forinttal számolt. Ebből azonban az adók és járulékok levonását követően már csak 142 ezer érkezik a bankszámlára. Egy négytagú család teljes tiszta bevétele összesen 332 ezer forint lesz, vagyis fejenként 83 ezerből gazdálkodhat egy hónapon át, mivel nekik a gyermekek után adókedvezmény és családi pótlék is jár.

A szülők tehát már egyből 106 ezer forintot tettek a közös kalapba, csakhogy minden egyes megvásárolt árucikk után áfát is kell fizetni, sőt akár egyéb adókat is. A benzin és a gázolaj után például jövedéki adót, a rágcsálnivaló, üdítő után "chipsadót".

Jövőre pedig újabb különadókra készülhetünk, ami a lap számításai szerint havi ötezer forintos extra kiadást fog jelenteni.

A Blikk számításai szerint, amikor a család elkölti a megmaradt pénzét, abból újabb majdnem 26 százalék, vagyis 85 ezer forint megy a közösbe. Így a fizetés utáni járulékokból és adókból, majd a fogyasztás utáni adókból összesen 191 ezer, keresőnként 95,5 ezer forinthoz jut az államkassza.

Blikk.hu
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó a magyar orvosok mentális állapota: 100-ból 2-nél súlyos az öngyilkosság veszélye

A nemzetközi adatok szerint az orvosok körében 43–80 százalék, a rezidensek körében 40–80 százalék a kiégés gyakorisága. A magyar orvosok... Teljes cikk

Erasmus-botrány: Magyarország tiltakozik, de a diákok hiába várnak?

Az Erasmus-vitát az indította el, hogy az EU szerint nem volt elég átlátható, kik irányítják a modellváltó magyar egyetemeket, ezért kizárták... Teljes cikk

Ki fog nyugdíjjárulékot és adót fizetni, ha nem születnek gyerekek?

Az Országgyűlés hétfői ülésén a DK arról kérdezte a kormányt, hogyan maradhat fenntartható a nyugdíjrendszer a csökkenő születésszám mellett. Teljes cikk