Aggasztó a magyar orvosok mentális állapota: 100-ból 2-nél súlyos az öngyilkosság veszélye

A nemzetközi adatok szerint az orvosok körében 43–80 százalék, a rezidensek körében 40–80 százalék a kiégés gyakorisága. A magyar orvosok 8,9%-ánál jeleztek a tesztek alkoholhasználati problémát.

Aggasztó a magyar orvosok mentális állapota: 100-ból 2-nél súlyos az öngyilkosság veszélye-

Százból két orvosnál súlyos öngyilkossági veszély detektálható, de minden ötödiknél fennáll az emelkedettebb kockázat – írja az eLitMed. A portálnak dr. Álmos Péter, a Magyar Orvosi Kamara (MOK) elnöke számolt be a magyar orvosok mentális egészségét átfogóan felmérő vizsgálat eredményeiről. „A Kamara 32 000 tagjára nézve reprezentatív felmérést végeztünk, módszertanilag nagyon megbízható vizsgálatra törekedtünk. Közel 1 400, véletlenszerűen kiválasztott orvos válaszolt arra az átfogó, 40 perces kérdéssorra, amivel a lelki egészség számos aspektusát fel tudtuk mérni.  Mindenki személyre szóló linket kapott, így kizárható volt, hogy valaki esetleg többször is beküldje a válaszokat. A részletes kiértékelésén még dolgozunk, de az első adatok azt mutatják, hogy több mutatóban nálunk annál is rosszabb a helyzet, mint amit az eleve nem túl bíztató nemzetközi vizsgálatok mutatnak” – mondta a portálnak dr. Álmos Péter. 

A kutatás első eredményeiből kiderül, hogy száz  orvosból kettőnél súlyos öngyilkossági veszélyt azonosítottak, és minden ötödik orvosnál detektálható öngyilkossággal kapcsolatos kockázat. Az alkoholproblémák megjelenése a duplája az európai átlagnak, a magyar kollégák 8,9%-ánál jeleztek a tesztek alkoholhasználati problémát.

A MOK elnöke szerint az adatok azt jelzik, hogy az ügyeletek száma, a hosszabb munkaidő összefüggésbe hozható a kiégéssel.

A nemzetközi adatok szerint az orvosok körében 43–80 százalék, a rezidensek körében 40–80 százalék a kiégés gyakorisága, ami már a fiatal orvosokat és az orvostanhallgatókat is jelentősen érinti.

Egy 2024-ben publikált, Győr-Moson-Sopron Vármegyében végzett felmérésben a válaszadó orvosok 89,6%-át érintette a kiégés legalább egy dimenziójában közepes vagy magas fokon. A megyei felérésben megkérdezett orvosok körülbelül fele magasan érintett volt az egyes dimenziók mentén: érzelmi kimerülés 52,8%, deperszonalizáció 42,8%, a személyes teljesítmény csökkenésének érzése 45,9%, emellett majdnem minden negyedik orvos (24,7%) magas értéket ért e a kiégés valamennyi dimenziójában.

A kutatás rámutatott, hogy minden második orvos krónikus betegségről vagy krónikus szomatikus tünetről számolt be, minden másodiknak legalább két állása volt, és minden negyedik orvos legalább öt alkalommal ügyelt havonta. A felmérés szerint a magánegészségügyben dolgozó orvosoknál alacsonyabb volt a kiégés, mint az állami munkahelyen teljesítőknél.

 

fotó: unsplash

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jön az AI és a kiégés? - Emiatt aggódnak leginkább a dolgozók 2026-ban

Egy friss felmérés szerint a dolgozók harmada nem pályázna olyan állásra, amely napi irodai jelenlétet igényel. Teljes cikk

Ennyien dolgoztak távmunkában Magyarországon 2025-ben

A magyar vállalkozások 27 százaléka biztosítja az otthoni munkavégzés lehetőségét dolgozói legalább egy részének, és a cégek háromnegyede a... Teljes cikk

Csapatban az erő? – Így hat a magány a dolgozókra

Egy friss kutatásban különösen a gyermeket nevelő munkavállalók számoltak be elszigeteltségérzésről. A kutatás szerint a vezetők kulcsszerepet... Teljes cikk