kapubanner for mobile

Aggódnak a vendéglátósok a cafeteriaadó miatt

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Negatívan érintheti a belföldi turizmust és vendéglátást a béren kívüli juttatások megadóztatása - hívja fel a figyelmet közleményében a Turisztikai és Vendéglátó Munkaadók Országos Szövetsége (VIMOSZ).

A szakmai szervezet szerint a cafeteria-adó negatívan érintheti a belföldi turizmust és vendéglátást - közölte a szövetség a HR Portálnak szerdán eljuttatott állásfoglalásában.

A kormány még október 21-én nyújtotta be az Országgyűlésnek az adótörvények módosításáról szóló tervezetét, mely a béren kívüli juttatások után a munkáltató által fizetendő egészségügyi hozzájárulás mértékét 14 százalékról 27 százalékra kívánja felemelni, ami azt jelenti, hogy a cafeteriát érintő közterhek összesen 31,7 százalékról 51,17 százalékra emelkednek.

A VIMOSZ a Szép-kártyára vonatkozó szabályozás változatlanul hagyását javasolja, mert úgy véli, hogy a közterhek növelése "elveszi a munkaadók kedvét" a SZÉP-kártya alkalmazásától.

A szövetség azt is sérelmezi, hogy a "kis- és középvállalkozásokra gyakorolt kedvezőtlen hatások és a várható foglalkoztatási visszaesés vizsgálata nélkül született a tervezet". A VIMOSZ szerint az adóemelés nem segíti a belföldi turisztikai kereslet országhatáron belül tartását és az iparág kifehérítését sem - írják közleményükben.

A második Orbán-kormány hatékony eszköze volt a turizmus támogatására a SZÉP-kártya, amely a belföldi szállásbevételek 25 százalékát adta és számottevő volt a vendéglátóiparra gyakorolt hatása is - hívta fel a figyelmet a szövetség, valamint kiemelte, hogy az egyes vidéki, jellemzően magyar tulajdonú, kisvállalati formában üzemelő szállodák számára a SZÉP-kártyával fizetett bevételek a teljes forgalom 50-80 százalékát is elérték.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek