Akadálymentesít a Praktiker
Együttműködve a Magyar Vakok és Gyengénlátók Szövetségével a Praktiker személyi kísérőket biztosít a látássérültek számára 19 magyarországi áruházában. Az áruházvezetőket szituációs tréningeken készítették fel a speciális segítséget igénylő vásárlók kiszolgálására - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Sok segítséget jelent a hétköznapokban a látássérültek számára, amikor meghangosítanak közlekedési lámpákat, jeleznek lépcsőket. A valódi akadálymentesítés azonban a fejekben kezdődik, amikor a többség hajlandó a kisebbség fejével is gondolkodni, és hajlandó tenni is nap mint nap a segítséget igénylő emberek érdekében - mondta Kroll Zsuzsanna, a Magyar Vakok és Gyengénlátók Szövetsége érdekvédelmi vezetője. A Praktiker az első áruházlánc, amely felajánlotta, hogy folyamatosan kísérőket biztosít a látássérültek számára, ez példaértékű döntés volt Magyarországon.
Esélyt ad a Praktiker
Tapasztalatok szerint a látássérültek eddig elkerülték a nagyáruházakat, hiszen a hatalmas térben és a több tízezer árucikk között sokszor még a látó emberek is nehezen igazodnak ki. A szövetség vezetése szerint azonban a látássérültek között is igény mutatkozik a barkácsáruházak széles kínálatára és kedvező áraira, ugyanis a vakok és gyengénlátók is szeretnek barkácsolni, kertet gondozni, tisztaságban és rendben tartani otthonukat, s az ehhez szükséges kelléket pedig kedvező áron szeretnék beszerezni.
Egy áruházlánc sokféleképpen tud segíteni a látássérült embereken. A karácsonyi ajándékosztás és az igencsak fontos támogatói felajánlások azonban csak ideig-óráig jelentenek megoldást - mondta Németh Gyula, a Praktiker értékesítési igazgatója. Lehetne beszerelni az áruházakba sípoló polcrendszert, vezető sávokat, esetleg brai írást használó polccímkéket, mégis a legjobb megoldásnak a közvetlen emberi segítségnyújtás tűnik. A Praktiker áruházaiban mostantól hivatalosan is minden látássérült számára biztosítunk egy kísérőt, aki segít a bevásárlásnál. A Magyar Vakok és Gyengénlátók Szövetségének átadtuk az áruházvezetőink névsorát és telefonszámait, hogy a látássérültek mindig személyesen tudjanak segítséget kérni a Praktikertől.
A Magyar Vakok és Gyengénlátók Szövetsége, illetve a Praktiker bízik abban, hogy más hazai áruházláncok is csatlakoznak a kezdeményezéshez a társadalmi felelősségvállalás jegyében. Becslések szerint idehaza csaknem 70 ezer látássérült ember él, többségüknek mindennapi gondot jelent a bevásárlás.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
- Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők 6 napja
- Donald Trump Magyar Péterről: az új ember jó munkát fog végezni 1 hete
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 1 hete
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 1 hete
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 1 hete
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 1 hete
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 2 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 1 hónapja
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 1 hónapja
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 2 hónapja
- Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?