Akadozik az e-cégeljárás
Augusztus közepén előfordult, hogy a Pest Megyei Cégbíróság szabályszerűen benyújtott cégalapítási kérelmet utasított el állítólagos hiányosságokra hivatkozva - tudta meg a Napi Gazdaság.
Az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium elismerte, hogy augusztus 12-13-án hibás volt az elektronikus cégeljárási rendszer, emiatt nem működött az adó- és KSH-számok kiadása. Ugyanakkor tagadták, hogy emiatt ne jegyeztek volna be céget - olvasható a lapban.
A hiba oka az volt, hogy a rendszer fejlesztője, a Microsec Kft. által üzemeltetett központi szerverek meghibásodtak. Az elektronikus cégbejegyzést július 1-jétől vezették be. A kormány célja ezzel a vállalkozások bürokratikus terheinek csökkentése, a cégalapítás gyorsítása és megkönnyebbítése volt.
A bevezetés első havi tapasztalatait összegezve a tárca azokat kedvezőnek minősítette. Ez alatt az idő alatt a bíróságok naponta átlagosan mintegy másfélezer elektronikus kérelmet fogadtak és az egyszerűsített cégeljárásban csak Budapesten több mint ezer kft-t jegyeztek be.
A hiba oka az volt, hogy a rendszer fejlesztője, a Microsec Kft. által üzemeltetett központi szerverek meghibásodtak. Az elektronikus cégbejegyzést július 1-jétől vezették be. A kormány célja ezzel a vállalkozások bürokratikus terheinek csökkentése, a cégalapítás gyorsítása és megkönnyebbítése volt.
A bevezetés első havi tapasztalatait összegezve a tárca azokat kedvezőnek minősítette. Ez alatt az idő alatt a bíróságok naponta átlagosan mintegy másfélezer elektronikus kérelmet fogadtak és az egyszerűsített cégeljárásban csak Budapesten több mint ezer kft-t jegyeztek be.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány
Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így lehet majd ügyet intézni a NAV-nál az ünnepek alatt 4 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 6 hónapja
- Elítélték a bejárónőt, aki saját munkáltatóját lopta meg 6 hónapja
- Elhárították a kormányablakok üzemzavarát 10 hónapja
- Fizikai formájában megszűnik a TB-kiskönyv 11 hónapja
- Ez a változás érintheti a munkajogi perek nagy részét! 1 éve
- Megnövekedett kapacitással várják a kormányablakokban az ügyfeleket az Ügyfélkapu+ miatt 1 éve
- Nincs elég írnok a bíróságokon, óriási a baj 1 éve
- Munkáltatói igazolás - minden, amit tudni szeretnél róla 1 éve
- Így nő a bíróságokon dolgozók illetménye 1 éve
- Akadálypálya vár januártól a könyvelőkre az Ügyfélkapu+ megújulása miatt 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Gépkocsivezető, áruszállító
- fogászati szakasszisztens
- karbantartó
- irodai adminisztrátor
- Varrnónő
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Légi szállítmányozási munkatárs orosz nyelvtudással (2026. 04. 15)
- Senior Frontend Developer (2026. 04. 16)
- Logisztikai küldeményfeldolgozó (2026. 04. 16)
- Körzeti helyettes kézbesítő (2026. 04. 16)
Partnereink hírei
- Tavaszi gyomok a kertben: így ismerd fel őket egyszerűen
- Muskátli helyett: 3 könnyen gondozható balkonnövény
- Hogyan terem rengeteget az uborka? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?