kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Akár 30 százalékos leépítés is lehet a vasműben

Az exportárbevétel jelentős növekedésének köszönhetően a dunaújvárosi vasmű árbevétele 2012-ben 272,9 milliárd forintról 293,9 milliárd forintra emelkedett, azonban a költségek 13 százalékos emelkedése miatt a cég üzemi vesztesége és a mérleg szerinti vesztesége is tovább nőtt, írja a Napi Gazdaság.

A társaság szerint ennek ellenére a következő években a fenntartható működés megoldható, ehhez viszont átszervezésekre és az adósság korábban elkezdett átütemezésének folytatása szükséges. A cégvezető szerint a közeljövőben az átszervezések hatására létszámleépítésre kerül sor, melynek mértéke akár 25-30 százalékos is lehet.

Az előző évhez képest az árbevétel7,7 százalékkal 293,9 milliárd forintra emelkedett, azonban ehhez 12,9 százalékkal magasabb anyag jellegű ráfordítás párosult. A vállalat létszáma a tavalyi év folyamán minimálisan, 2,3 százalékkal csökkent.


Napi Gazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek