kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Vállalati hírek
  3. Akár 30 százalékos leépítés is lehet a...
leépítés  átszervezés  Dunaújváros  veszteség  Dunai Vasmű 
Megjelent: 13 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Akár 30 százalékos leépítés is lehet a vasműben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az exportárbevétel jelentős növekedésének köszönhetően a dunaújvárosi vasmű árbevétele 2012-ben 272,9 milliárd forintról 293,9 milliárd forintra emelkedett, azonban a költségek 13 százalékos emelkedése miatt a cég üzemi vesztesége és a mérleg szerinti vesztesége is tovább nőtt, írja a Napi Gazdaság.

A társaság szerint ennek ellenére a következő években a fenntartható működés megoldható, ehhez viszont átszervezésekre és az adósság korábban elkezdett átütemezésének folytatása szükséges. A cégvezető szerint a közeljövőben az átszervezések hatására létszámleépítésre kerül sor, melynek mértéke akár 25-30 százalékos is lehet.

Az előző évhez képest az árbevétel7,7 százalékkal 293,9 milliárd forintra emelkedett, azonban ehhez 12,9 százalékkal magasabb anyag jellegű ráfordítás párosult. A vállalat létszáma a tavalyi év folyamán minimálisan, 2,3 százalékkal csökkent.


Napi Gazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Kevés a béremelés" – négy városban demonstráltak a Telekom munkavállalói

Az információtechnológiai szolgáltatással foglalkozó Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. négy telephelyén: Budapesten, Pécsen, Debrecenben és Szegeden... Teljes cikk

Kevésnek tartják a béremelést: demonstrációra készülnek a Deutsche Telekom magyar leányvállalatánál

Demonstrációt tartanak szerdán reggel a Deutsche Telekom magyarországi leányvállalata, a Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. dolgozói, mert... Teljes cikk

275 új munkahelyet hozhat ez a gigaberuházás Nyíregyházára

Bevonatos szeparátorfólia-üzemet tervez létrehozni a Sinomatech Hungary Kft. a Nyíregyházi Déli Ipari Parkban, a projekt 114 millió euróból... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026