Akár 30 százalékos nyugdíjemelés jöhet

Nagy-Britanniában a holland nyugdíjrendszer egyik elemének beemelése a brit rendszerbe, akár 30 százalékos nyugdíjnövekedést is jelenthet, írja a napi.hu.

A Financial Times szerint azonban a csoportos biztosításon alapuló rendszert a munkáltatók nem fogják ajánlgatni a munkavállalóknak, így várhatóan nem is nagyon fognak belépni a rendszerbe.

Az egyéni nyugdíjmegtakarításokkal szemben az előny az lenne, hogy együtt komolyabb szereplőként léphetnek fel a "társult" tagok, komolyabb hozamot is remélhetnek a pénzükre a befektetési piacon. A csoportos biztosítás előnye, hogy a biztosított kevésbé kiszolgáltatott a piaci hanyatlásoknak, mint ha egyénileg takarékoskodik.

Neil Carberry, az egyik munkaadói szövetség, a CBI szakértője úgy véli, hogy a rendszer túl bonyolult, ezért várhatóan csak néhány nagy foglalkoztató fogja bevezetni.

napi.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek