Akár 30 százalékos nyugdíjemelés jöhet

Nagy-Britanniában a holland nyugdíjrendszer egyik elemének beemelése a brit rendszerbe, akár 30 százalékos nyugdíjnövekedést is jelenthet, írja a napi.hu.

A Financial Times szerint azonban a csoportos biztosításon alapuló rendszert a munkáltatók nem fogják ajánlgatni a munkavállalóknak, így várhatóan nem is nagyon fognak belépni a rendszerbe.

Az egyéni nyugdíjmegtakarításokkal szemben az előny az lenne, hogy együtt komolyabb szereplőként léphetnek fel a "társult" tagok, komolyabb hozamot is remélhetnek a pénzükre a befektetési piacon. A csoportos biztosítás előnye, hogy a biztosított kevésbé kiszolgáltatott a piaci hanyatlásoknak, mint ha egyénileg takarékoskodik.

Neil Carberry, az egyik munkaadói szövetség, a CBI szakértője úgy véli, hogy a rendszer túl bonyolult, ezért várhatóan csak néhány nagy foglalkoztató fogja bevezetni.

napi.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek