Megjelent: 11 hónapja

Akár havi 800 ezret is kereshet egy ételfutár Magyarországon

Sok futár részmunkaidőben dolgozik, és vannak köztük színészek, zenészek, rendezvényszervezők és fotósok is.

Az átlag órabér az elmúlt hónapokban kétezer forint körül alakult, de van olyan futár is, akinek az órabére az előző hónapban a teljesítményének hála megközelítette a háromezer forintot - tudta meg a Novekedes.hu a NetPincértől. Azok közül, akik a válság miatt vesztették el munkájukat, sokan a kiskereskedelemben és a futárszolgálatoknál találtak állást.

A NetPincérnél több, mint ezer fővel növekedett a futárpartnerek száma az az április-májusi időszakban, árulta el a portálnak a cég marketingigazgatója. Mint elárulta, sokan mellékállásban dolgoznak ételfutárként, és vannak köztük színészek, zenészek, rendezvényszervezők, fotósok, de még pincérek, tévébemondók, értékesítési igazgatók és tanárok is. Az átlag órabér kétezer forint körül van, de van olyan dolgozó, aki a teljesítményének köszönhetően háromezer forintot is hazavihet. Több olyan futárpartner is van, aki 600 ezer forint felett keresett az elmúlt hónapban, de volt olyan is, aki a 800 ezret is megkereste, és ebben még nincs benne a bónusz és a jatt.

novekedes.hu
fotó: pixabay
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
DK: meg kell állítani a fizetések és a nyugdíjak elértéktelenedését!

Dobrev Klára szerint be kell vezetni az európai minimálbért és minimálnyugdíjat. Teljes cikk

Az EU-s polgárok 28 százaléka nem keres annyit, hogy egy hétre elutazhasson otthonról

Magyarországon a szegénységi küszöb alatt élők több mint 72 százaléka nem tud elmenni nyaralni - derül ki az Európai Szakszervezeti Szövetség felmérésből. Teljes cikk

Izer Norbert: a járvány miatt bővült az álláskeresőt alkalmazók adókedvezménye

Izer Norbert elmondta, hogy megszűnik a másfél százalékos szakképzési hozzájárulás, és a vállalkozások által fizetendő szociális hozzájárulási adó is csökken. Teljes cikk