Akiknek nem lesz nyugdíjuk?
A ma pályájuk elején álló fiatalok hozzávetőlegesen 40 év múlva vonulnak nyugdíjba. Fiatalok lévén nem sokat gondolnak idős éveikre, bár a hvg.hu összeállításából kiderül, hogy állami ellátással nem számolnak, megtakarítani pedig nincs miből.
A mai huszonévesek számára még messzinek tűnik az időskor, de van, aki 3 éven belül el szeretne kezdeni takarékoskodni. Persze ehhez előbb egy jól fizető állást kell találni. Ebből is látszik, hogy a mai pályakezdők nem is számítanak arra, hogy majd az állam eltartja őket. Inkább azzal számolnak, hogy várhatóan életük végéig dolgozni fognak a nyugdíjkorhatás-emeléseknek és a kényszernek köszönhetően. Akad, aki arra számít, hogy nyugdíjasként részmunkaidőben biztosan dolgoznia kell majd. Az elöregedő társadalomnak köszönhetően a mai fiatalok nyugdíját már nem lesz aki kitermelje - vélik többen is.
A huszonévesek saját egzisztenciát teremtenek egyelőre, teljesen természetes, hogy kisebb gondjuk is nagyobb annál, hogy a nyugdíj kérdésén görcsöljenek. Sokan albérletben élnek és hitellel történő lakásvásárláson gondolkodnak - ám ez is nehezen elérhető számukra.
Egyre kevesebb az aktív korú, jelenleg 3,8 millió foglalkoztatott tart el közel 3 millió nyugdíjast. A magánnyugdíjpénztárak állami bedarálása sem növelte az öngondoskodásba vetett bizalmat. Vannak számítások arra nézve, hogy a magyar nyugdíjrendszer a század közepére - azaz a ma húszas éveik elején járók nyugdíjas éveinek elérésekor - fenntarthatatlanná fog válni.
Nem bíznak a rendszerben - így lehetne összefoglalni a huszonévesek nyugdíjról alkotott elképzeléseit. Így, bár tisztában vannak vele, hogy csak az öngondoskodás marad, de ha akarnának sem tudnának még erre is gyűjteni, hiszen annyi felé kell a pénz.
hvg.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
- Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek 1 hete
- Most dől el minden: később már nem kérhető a nyugdíj újraszámítása 1 hete
- Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat 2 hete
- Itt vannak a legnagyobb egészségpénztárak 2 hete
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 3 hete
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 1 hónapja
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 1 hónapja
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hónapja
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?