kapubanner for mobile

Akiknek nem lesz nyugdíjuk?

A ma pályájuk elején álló fiatalok hozzávetőlegesen 40 év múlva vonulnak nyugdíjba. Fiatalok lévén nem sokat gondolnak idős éveikre, bár a hvg.hu összeállításából kiderül, hogy állami ellátással nem számolnak, megtakarítani pedig nincs miből.

Ma kell egzisztenciát teremteni a pályakezdőknek, lakást kell venniük, később gyerekeket kell nevelniük - hogyan is gondolnának a nyugdíjra? Nagyszüleiknek és akár szüleiknek sem okozott fejfájást, hogy miből fogják eltartani magukat időskorukban: bizton számolhattak az állami nyugdíjjal. Ha életüket alacsonyabb színvonalon is tudták vagy tudják folytatni, azért valamit ad az állam a mai nyugdíjas generációknak.

A mai huszonévesek számára még messzinek tűnik az időskor, de van, aki 3 éven belül el szeretne kezdeni takarékoskodni. Persze ehhez előbb egy jól fizető állást kell találni. Ebből is látszik, hogy a mai pályakezdők nem is számítanak arra, hogy majd az állam eltartja őket. Inkább azzal számolnak, hogy várhatóan életük végéig dolgozni fognak a nyugdíjkorhatás-emeléseknek és a kényszernek köszönhetően. Akad, aki arra számít, hogy nyugdíjasként részmunkaidőben biztosan dolgoznia kell majd. Az elöregedő társadalomnak köszönhetően a mai fiatalok nyugdíját már nem lesz aki kitermelje - vélik többen is.

A huszonévesek saját egzisztenciát teremtenek egyelőre, teljesen természetes, hogy kisebb gondjuk is nagyobb annál, hogy a nyugdíj kérdésén görcsöljenek. Sokan albérletben élnek és hitellel történő lakásvásárláson gondolkodnak - ám ez is nehezen elérhető számukra.

Egyre kevesebb az aktív korú, jelenleg 3,8 millió foglalkoztatott tart el közel 3 millió nyugdíjast. A magánnyugdíjpénztárak állami bedarálása sem növelte az öngondoskodásba vetett bizalmat. Vannak számítások arra nézve, hogy a magyar nyugdíjrendszer a század közepére - azaz a ma húszas éveik elején járók nyugdíjas éveinek elérésekor - fenntarthatatlanná fog válni.

Nem bíznak a rendszerben - így lehetne összefoglalni a huszonévesek nyugdíjról alkotott elképzeléseit. Így, bár tisztában vannak vele, hogy csak az öngondoskodás marad, de ha akarnának sem tudnának még erre is gyűjteni, hiszen annyi felé kell a pénz.

hvg.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk

Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen

A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk