Alacsony a munkamorál az amerikai cégek negyedénél
Az amerikai cégek csaknem negyede szerint alacsony dolgozóik munkamorálja - derül ki egy internetes munkaközvetítő oldal számára készült felmérésből.
A munkáltatók és a foglalkoztatottak megkérdezésével készült kutatás szerint ötből két dolgozónak gondot jelentett tavaly, hogy motivált maradjon a munkahelyén, negyedük pedig nem érez lojalitást cége iránt.
Arra a kérdésre, hogy mi állhat a jelenség mögött, öt foglalkoztatottból kettő a sok stresszt, felük pedig a munka mennyiségének növekedését említette.
"Az alacsony munkamorál a válság szerencsétlen mellékhatása" - véli Jason Ferrara, a CareerBuilder online munkaközvetítő oldal marketing alelnöke.
A CareerBuilder számára készült, kedden nyilvánosságra hozott felmérésben a dolgozók csaknem 40 százaléka azt állította, hogy munkahelyükön vannak kivételezett részlegek, és negyedük gondolta úgy, hogy az a részleg, ahol ők dolgoznak, nem fontos a felső vezetés számára.
Az internetes oldal tavalyi felmérése hasonló eredményt mutatott a lojalitás szempontjából, a munkamorál kérdése azonban a CareerBuilder korábbi kutatásaiban nem szerepelt.
Az idei felmérést augusztus 20. és szeptember 9. között készítette a Harris Interactive 2924 munkaadó és 4285 teljes munkaidőben dolgozó foglalkoztatott megkérdezésével.
Arra a kérdésre, hogy mi állhat a jelenség mögött, öt foglalkoztatottból kettő a sok stresszt, felük pedig a munka mennyiségének növekedését említette.
"Az alacsony munkamorál a válság szerencsétlen mellékhatása" - véli Jason Ferrara, a CareerBuilder online munkaközvetítő oldal marketing alelnöke.
A CareerBuilder számára készült, kedden nyilvánosságra hozott felmérésben a dolgozók csaknem 40 százaléka azt állította, hogy munkahelyükön vannak kivételezett részlegek, és negyedük gondolta úgy, hogy az a részleg, ahol ők dolgoznak, nem fontos a felső vezetés számára.
Az internetes oldal tavalyi felmérése hasonló eredményt mutatott a lojalitás szempontjából, a munkamorál kérdése azonban a CareerBuilder korábbi kutatásaiban nem szerepelt.
Az idei felmérést augusztus 20. és szeptember 9. között készítette a Harris Interactive 2924 munkaadó és 4285 teljes munkaidőben dolgozó foglalkoztatott megkérdezésével.
Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig
Aki válaszol: Sipőcz Iván
Saját magad ura leszel, csak éppen tönkremész bele