kapubanner for mobile

Alacsony a munkanélküliség, de alacsony a foglalkoztatás is

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A felsőfokú végzettségűek foglalkoztatása nálunk sokkal jobb, mint Európában, ám nem mindenki dolgozik saját szakmájában.

A magyar munkaerőpiac sajátossága, hogy egyszerre alacsony a foglalkoztatottsági szint és a munkanélküliségi ráta - hangoztatta Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter a diplomás munkanélküliek helyzetéről tartott konferencián. Magyarországon az aktívkorúak mintegy 40 százalékát teszi ki a munkaerőpiacon inaktívak aránya, ezeknek 40 százaléka nyugdíjas, 30 százaléka tanul, 10 százaléka gyermeket nevel és 20 százaléka az egyéb kategóriába tartozik.

Csizmár Gábor a konferencián kiemelte, hogy a felsőfokú végzettséggel rendelkezők között Magyarországon 83 százalékos, az Európai Unió átlagában 57 százalékos a foglalkoztatottsági szint.

Az Európai Unióban a foglalkoztatottsági szint 63 százalék, ugyanez az arány Magyarországon 57 százalék. A munkanélküliségi ráta viszont Magyarországon 7,2 százalék szemben az unió 8,5 százalékos átlagával.
A miniszter utalt arra, a diplomás munkanélküliek elhelyezkedésében tapasztalható, hogy időnként olyan munkát is elvállalnak, amelyhez alacsonyabb végzettség is elegendő lenne, így kiszorítanak másokat.

Csizmár Gábor megjegyezte: a magyar oktatási intézmények sem mindig olyan végzettségűeket bocsátanak ki, mint amilyeneket a munkaerő-piaci igényelne. A jövőben nyomon kívánják követni, hogy mely intézmények végzettségével lehet leginkább elhelyezkedni a munkaerőpiacon.

Személyre szabott hiteltanácsadás és lebonyolítás

Forduljon a Privátbankár szakértőihez!

Részletek itt!
A miniszter kitért arra is, hogy Magyarországon magas az alulképzettek aránya. Példaként említette, hogy 700 ezer embernek nincs meg a 8 általános iskolai végzettsége sem. Ezért a jövőben a kormány célja, hogy a végzettségi szintek növekedjenek, és mindenki lépjen egy szintet előbbre.

A miniszter az Európai Unió bővülését célzó Lisszaboni Stratégiával kapcsolatban, ahol a foglalkoztatottság növelés kiemelt szempont, elmondta, hogy Magyarország évente 0,5-1 százalékos foglalkoztatás bővüléssel számol a GDP 4 százalékos növekedése mellett.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek