kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Alacsonyabb lett a vártnál a júliusi munkanélküliségi ráta Japánban

A munkanélküliek száma 120 ezerrel csökkent az előző havihoz képest.

A vártnál kisebb, három hónapja a legalacsonyabb munkanélküliségi ráta alakult ki júliusban Japánban a statisztikai hivatal keddi jelentése alapján. Júliusban 2,8 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta a júniusi 2,9 százalékról. A piac a júniusival megegyező mutatót várt júliusra is. A júliusi 2,8 százalék három hónapja a legalacsonyabb munkanélküliségi ráta. Áprilisban 2,8 százalék, márciusban pedig 2,6 százalék volt a munkanélküliség. Tavaly a koronavírus-válság évében is 3,1 százalék volt Japánban a legmagasabb munkanélküliségi ráta, ami októberben alakult ki. Az idei év 2,9 százalékkal indult januárban. A munkanélküliek száma 120 ezerrel csökkent az előző havihoz képest 1,90 millióra júliusban, a foglalkoztatottak száma pedig 420 ezerrel emelkedett 67,08 millióra. Az álláshirdetések és az álláskeresők aránya 14 havi csúcsra, 1,15-re emelkedett júliusban az előző havi 1,13-ról. Elemzők 1,12-es arányt vártak júliusra.

 

MTI

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk

Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk