Alapjövedelem bevezetését tervezi a finn kormány
Feltétel nélküli alapjövedelem bevezetését tervezi a finn kormány. A kísérlet részletei, ütemezése nem ismert, de ez az első eset, hogy egy európai kormány ilyen vállalást tett - írja a Hvg.hu.
A Basicincome.org belga oldal szerint még csak egyetlen mondat van erről a finn kormányprogramban, a vállalás mindössze ennyi: "Alapjövedelem-kísérlet megvalósítása". A kísérlet részletei, ütemezése nem ismert, ezért korántsem biztos, hogy megvalósul. Mindazonáltal ez az első eset, hogy egy európai kormány ilyen vállalást tett, és az első alapjövedelem-kísérlet lenne fejlett országban a hetvenes évek óta - írja a Hvg.hu.
Érdekesség, hogy Indiában, Namíbiában és Brazíliában már indítottak ilyen kísérleteket, és eddig pozitívak a tapasztalatok (nőtt a gazdasági teljesítmény, javultak az egészségügyi, lakhatási és más mutatók).
Európában több országban is érdeklődnek az alapjövedelem iránt, például a Podemos Spanyolországban és a D66 nevű párt Hollandiában. Magyarországon a feltétel nélküli alapjövedelem ötletét a Párbeszéd Magyarországért (PM) vetette fel idén februárban.
A portál írása szerint az a gond az ötlettel, hogy a tervezett alapjövedelem nem éri el a magyar létminimumot, pedig az ilyen juttatás lényege éppen az lenne, hogy szerény megélhetést biztosítson.
Hvg.hu
Érdekesség, hogy Indiában, Namíbiában és Brazíliában már indítottak ilyen kísérleteket, és eddig pozitívak a tapasztalatok (nőtt a gazdasági teljesítmény, javultak az egészségügyi, lakhatási és más mutatók).
Európában több országban is érdeklődnek az alapjövedelem iránt, például a Podemos Spanyolországban és a D66 nevű párt Hollandiában. Magyarországon a feltétel nélküli alapjövedelem ötletét a Párbeszéd Magyarországért (PM) vetette fel idén februárban.
A portál írása szerint az a gond az ötlettel, hogy a tervezett alapjövedelem nem éri el a magyar létminimumot, pedig az ilyen juttatás lényege éppen az lenne, hogy szerény megélhetést biztosítson.
Hvg.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 3 hete
- Mikor emelik a szociális szférában dolgozók bérét? 1 hónapja
- Hányan vannak azok, akik munka nélkül egyáltalán nem engedhetnék meg maguknak a tanulást? 3 hónapja
- Emelné az egészségügyi dolgozók bérét a Párbeszéd 3 hónapja
- Így alakult a bölcsődei férőhelyek száma az elmúlt években 4 hónapja
- LMP: növelni kell a közszolgálati béreket és a szociális támogatásokat 4 hónapja
- Mennyi havi nettóra van szükség a szűkös megélhetéshez és hányan érik el ezt a szintet? 4 hónapja
- A garantált megélhetési minimum bevezetését javasolja az MSZP 5 hónapja
- György László: a cél, hogy 2030-ra minden mai általános iskolás rendelkezzen szakmával vagy továbbtanuljon 5 hónapja
- Így változott a közfoglalkoztatás az elmúlt tizenkét évben 5 hónapja
- Nesze semmi: a garantált bérminimum emelésével szociális területen is lesz béremelés 6 hónapja