kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Alkalmazottainak idézett elő munkahelyi balesetet egy agrármérnök

Két munkás maradandó, egy kollégájuk pedig súlyos sérüléseket szenvedett egy vidéki mezőgazdasági cégnél.

Foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés miatt emeltek vádat egy zalai mezőgazdasági cég ágazatvezetője ellen, aki olyan feladattal bízta meg beosztottait, ami miatt hárman súlyosan megsérültek - tájékoztatta a Zala Megyei Főügyészség szóvivője szerdán az MTI-t.
Pirger Csaba közölte: a zalaegerszegi agrármérnök gyümölcstermesztési ágazatvezetőként állt alkalmazásban az egyik vidéki mezőgazdasági cégnél, ahol a munkaköréhez tartozott a telephelyen lévő hűtőház üzemeltetése. Tavaly októberben a hűtőház tetőterében elhelyezett hűtőgenerátor meghibásodott, ezért azt az utasítást adta hat alkalmazottjának, hogy vigyék le a földszintre.

A könnyűszerkezetes, előregyártott panelekből összeállított lemezépület azonban nem volt megfelelő teherbírású, amire az alkalmazottak is felhívták a felettesük figyelmét. Az ágazatvezető ennek ellenére megerősítette az utasítását. A munkamódszert az alkalmazottakra bízta, munkairányítást nem biztosított, sőt az utasítás kiadását követően elhagyta a hűtőházat. A dolgozók a hűtőház padlásterében elkezdték a több száz kilogramm súlyú generátor mozgatását, de néhány méter megtétele után a szendvicspanel-mennyezet beszakadt alattuk. Három munkás öt méter magasságból a padlóra zuhant, ketten közülük maradandó, egy munkás pedig súlyos, nyolc napon túl gyógyuló sérüléseket szenvedett.

A Zalaegerszegi Járási Ügyészség vádirata szerint a baleset azért következhetett be, mert a hűtőház üzemeltetéséért felelős és az épület műszaki kialakítását ismerő ágazatvezető a munkafeladat meghatározása és az utasítása kiadása során könnyelműen bízott a padlás teherbírásában. Nem adott megfelelő utasítást, valamint nem határozta meg megfelelően a feladat elvégzésének módszerét sem.

MTI
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mikor emelik a szociális szférában dolgozók bérét?

A szociális szférában dolgozók bérének emeléséről is szóltak azonnali kérdések hétfőn az Országgyűlésben, melyről az MTI tudósított. Teljes cikk

NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak

A kormány célja, hogy idén a lehető legtöbb uniós forrást, minél gyorsabb ütemben eljuttassa a vállalkozásoknak; ebben kiemelt szerepe lesz a Magyar... Teljes cikk

Megelőzhető, szűrhető, mégis többezer magyar belehal évente - sokat tehet a munkáltató is

Évente 5-6 ezer, vagyis kb. egy kisvárosnyi ember hal meg vastagbélrákban Magyarországon, ezzel világelsők vagyunk a vastagbélrák halálozási... Teljes cikk