Állami kitüntetés a Bosch miskolci gyárigazgatójának
Március 15-ei nemzeti ünnepünk alkalmából a Köztársasági Elnök a Magyar Köztársasági Érdemrend Lovagkeresztje polgári tagozat kitüntetésben részesítette Horváth Attilát, a Robert Bosch Power Tool Kft. ügyvezető igazgatóját, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Horváth Attila a kitüntetés alkalmából emlékeztetett, hogy a hazai gazdaságpolitika egyik fontos alapelve, hogy a tudástartalom növelésével versenyképesebb üzleti környezet jön létre. Emellett a tartós növekedési előnyt biztosító tudás- és technológia- illetve K+F-intenzív ágazatok igényei is előtérbe kerültek. A globális pénzügyi és gazdasági világválság következtében az ipar- és innováció-politikai programok és koncepciók még hangsúlyosabbá válnak. A magyarországi Bosch csoport évek óta ezekre a prioritásokra fókuszál.
A gyárigazgató hozzátette: "(...) a vállalat az elmúlt évek alatt az elektromos kéziszerszámok üzletágán belül az egyik legsikeresebb gyárrá nőtte ki magát mind hatékonyság, a gazdasági eredményesség, a működési kiválóság és az innováció területén."
A gazdasági és műszaki feladatok mellett a vállalat a társadalmi felelősségvállalásban is komolyan kiveszi a részét, a miskolci gyár nevéhez számos karitatív kezdeményezés is fűződik.
Nemzetközi sikereit a mérnök tehetségmenedzsment területén végzett több éves tevékenységüknek is köszönhetik. Az "Együtt a jövő mérnökeiért" elnevezésű programjuk, az Elektromobil verseny, a Miskolci Egyetemmel való több éves szakmai együttműködésük mind e törekvéseiket tükrözik.
"Igazán nagy öröm számomra, hogy az innovációs területeken és a munkahelyteremtés területén folytatott több éves törekvések elismerést szültek. Büszke vagyok a kitüntetésre, mely természetesen mindazon kollégáim elismerése is egyben, akik velem együtt e célok megvalósításáért dolgoznak." - mondta Horváth Attila, a kitüntetés alkalmából.
Horváth Attila 2007 óta ügyvezető igazgatója a Bosch zöld elektromos kéziszerszámokat és kerti gépeket gyártó miskolci Robert Bosch Power Tool Elektromos Szerszámgyártó Kft.-nek.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
- 6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről? 4 napja
- 469 új munkahely jöhet: az EU rábólintott a Hankook óriásberuházására 4 napja
- Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat 5 napja
- Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja 5 napja
- Hogyan törnek utat a nők a Boschnál? 1 hete
- Túl sokat adunk? A meglepő igazság az alkalmazotti élmény mögött 2 hete
- A menopauza és az 'agyi köd': munkahelyi kihívások és a HR szerepe 2 hete
- Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney 2 hete
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 2 hete
- Dolgozol vagy szépülsz? – a Z generáció új trendje felborítja az irodai szabályokat 3 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 3 hete

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?