Állami kitüntetések augusztus 20-án

Átadták az augusztus 20-i állami kitüntetéseket a Parlamentben. Németh Miklós volt miniszterelnök és Tölgyessy Péter alkotmányjogász kapta a legmagasabb elismerést, a Magyar Köztársasági Érdemrend nagykeresztjét. Kitüntették még többek között Fischer Ádám karmestert, kósáné Kovács Magda EP-képviselőt, Rubik Ernő feltalálót, Bárándy Péter volt igazságügy-minisztert.

A Magyar Köztársasági Érdemrend nagykeresztje (polgári tagozata) kitüntetést Németh Miklós a miniszterelnökként a rendszerváltás békés véghezvitelében, valamint az Európát kettéosztó vasfüggöny lebontásában játszott kiemelkedő szerepéért kapta.

Az indoklás szerint Tölgyessy Péter a rendszerváltozás közjogi keretei megteremtésében játszott kiemelkedő szerepéért, a Nemzeti Kerekasztal-tárgyalásokon folytatott tevékenységéért, valamint politikai-közéleti munkássága elismeréseként vehette át a kitüntetést.

A Magyar Köztársasági Érdemrend középkeresztje a csillaggal (polgári tagozata) kitüntetést Fischer Ádám Kossuth-díjas karmester, a Magyar Állami Operaház főzeneigazgatója kapta. Ugyanilyen kitüntetést kapott az Európai Parlamentben (EP) végzett képviselői munkája elismeréseként Kósáné Kovács Magda volt EP-képviselő és Soltész István, az Országgyűlés főtitkára.

Több évtizedes tudományos munkásságáért, korszakalkotó jelentőségű irodalomszervező és nemzedéknevelő oktatói tevékenységéért Ilia Mihály Széchenyi-díjas irodalomtörténész is középkereszt a csillaggal kitüntetést kapott. Rubik Ernőnek a világszerte nagyra becsült tárgyművészeti és feltalálói tevékenységét, illetve oktatói munkásságát ismerték el hasonló kitüntetéssel.

A Magyar Köztársasági Érdemrend középkeresztje (polgári tagozata) kitüntetést vehetett át:
Baranyai János, a Legfelsőbb Bíróság nyugalmazott tanácselnöke,
Bárándy Péter volt igazságügy-miniszter,
Bocskay T. József, az Igazolt Magyar Szabadságharcosok Világszövetségének elnöke,
Buda Béla pszichiáter,
Csötönyi Pál Sándor, a Magyar Ökölvívó Szövetség elnöke,
Farkas István közgazdász, a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete Felügyeleti Tanácsának volt elnöke,
Gyarmati István, a Honvédelmi Minisztérium Oktatási és Tudományos Tanácsának elnöke,
Hodicska Tibor bukaresti főkonzul,
Horváth Jenő, a Magyar Ügyvédi Kamara örökös tiszteletbeli elnöke,
Lepsényi István, a Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. vezérigazgatója,
Murányi Katalin, a Legfelsőbb Bíróság kollégiumvezető-helyettese,
Nagy Frigyes volt földművelésügyi miniszter,
Nagy Kálmán, a Debreceni Fellebbviteli Főügyészség fellebbviteli főügyésze,
Nagy Márta, a Gazdasági Versenyhivatal elnökhelyettese,
Nagy Tamás, a Mezőgazdasági Szövetkezők és Termelők Országos Szövetségének elnöke,
Páczelt István, a Miskolci Egyetem Gépészmérnök és Informatikai Kar Mechanikai Tanszék egyetemi tanára,
Rainer M. János, a Magyar Forradalom Története Dokumentációs és Kutatóintézete Közalapítvány főigazgatója,
Simonyi András, a washingtoni külképviselet volt vezetője és
Szőke László, a prágai külképviselet vezetője.

A Magyar Köztársasági Érdemrend középkeresztje (katonai tagozata) kitüntetést kapott Nagy János, a Vám- és Pénzügyőrség országos parancsnoka.

MTI/Origo
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jön az AI és a kiégés? - Emiatt aggódnak leginkább a dolgozók 2026-ban

Egy friss felmérés szerint a dolgozók harmada nem pályázna olyan állásra, amely napi irodai jelenlétet igényel. Teljes cikk

Ennyien dolgoztak távmunkában Magyarországon 2025-ben

A magyar vállalkozások 27 százaléka biztosítja az otthoni munkavégzés lehetőségét dolgozói legalább egy részének, és a cégek háromnegyede a... Teljes cikk

Csapatban az erő? – Így hat a magány a dolgozókra

Egy friss kutatásban különösen a gyermeket nevelő munkavállalók számoltak be elszigeteltségérzésről. A kutatás szerint a vezetők kulcsszerepet... Teljes cikk