Álláshelyek megszüntetéséről dönthetnek a gyermek- és ifjúságvédelmi ágazatban
Hetvenhárom gyermek- és ifjúságvédelmi álláshely végleges megszüntetéséről határozhat a Fővárosi Közgyűlés jövő hét szerdán, az álláshelyek többségét nem töltik be, így a létszámleépítés várhatóan huszonhárom alkalmazottat érint; a főváros 2012-től évente 116,5 millió forintos megtakarítást vár az intézkedéstől.
A városvezetés előzetes felmérései alapján a megszüntetni kívánt álláshelyek többségét nem töltik be, így a létszámleépítés várhatóan huszonhárom alkalmazottat érint, akik közül tízen már elérték a nyugdíjkorhatárt. Az elbocsátások legnagyobb mértékben a fővárosi önkormányzat módszertani gyermekvédelmi szakszolgálatát, illetve a bicskei Kossuth Zsuzsanna Gyermekotthont érintik.
Az üres álláshelyeket május 1-jétől vonják el az érintett intézmény létszámkeretéből, míg a felmentések június 1-jén kezdődhetnek. A Fővárosi Közgyűlés az ez évi költségvetési koncepció elfogadásakor döntött arról, hogy a gyermek- és ifjúságvédelmi ágazatban 130 fős létszámleépítést kell végrehajtani. A javaslat szerint a szakmai létszámok felülvizsgálata és a jogszabályi kötelezettség feletti 73 álláshely végleges megszüntetése e folyamat része.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 2 hónapja
- Milyen egy jó céges rendezvényhelyszín Budapest szívében? 4 hónapja
- A 3 legjobb Instagram-tevékenységkövető alkalmazás a hatékony nyomon követéshez 5 hónapja
- Itt az első figyelmeztetés: pénteken 10 percre leáll a közlekedés Budapesten 6 hónapja
- Minőség és fantázia találkozása 6 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek 8 hónapja
- Nincs mozdíthatatlan munkavállaló: interjú Varga Péterrel, a Manpower ügyvezetőjével 9 hónapja
- Jelentős árbevétel-növekedések a flottakezelőknél 9 hónapja
- Ismét helycsere a dobogó tetején - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 9 hónapja
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot 9 hónapja
- Ők adnak munkát a nyugdíjasoknak: itt vannak a legnagyobb szövetkezetek 9 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?