kapubanner for mobile

Általános sztrájk lehet Spanyolországban

Általános sztrájkra szólíthat fel a legnagyobb spanyol szakszervezet (CCOO) a kormány csütörtökön bejelentett megszorító intézkedései ellen tiltakozva - jelentette ki az érdekvédelmi szövetség vezetője, Ignacio Fernández Toxo pénteken, akit egyebek között az EFE spanyol hírügynökség idézett.

A szakszervezeti vezető arra nem tért ki, hogy pontosan mennyi ideig tartana a sztrájk, de a jelentések egynapos munkabeszüntetést feltételeznek. Ettől függetlenül a CCOO, és a második legnagyobb spanyol szakszervezet, az UGT június 8-ra közalkalmazotti sztrájkra szólított fel a kormány közalkalmazotti bércsökkenési terve miatt.

Arra a felvétésre, hogy az UGT esetleges csatlakozna egy lehetséges általános sztrájkhoz, a szakszervezet szóvivője azt monda, hogy "semmi sincs kizárva". Spanyolországban a foglalkoztatottak csupán mintegy 16 százaléka szakszervezeti tag.

A CCOO a csütörtökön bejelentett, és a tetemes költségvetési hiány lefaragását célzó kormányzati megszorító intézkedések visszavonását követelte pénteken. A spanyol kormányfőhöz eljuttatott levelében a szakszervezet arra figyelmeztetett, hogy ha a kormány nem változtat az álláspontján, akkor egyre szélesebb körű tiltakozó megmozdulásokra kell felkészülnie.

A spanyol kormány csütörtökön jelentette be, hogy csökkentik a közalkalmazottak bérét. Ez a magasabb beosztásúak esetében 8-10 százalékos, az egyszerű alkalmazottak esetében 0,5-7 százalék lesz, és már júniustól életbe léptetik. A közalkalmazotti fizetéseket 2011-re teljesen befagyasztják. Egy másik népszerűtlen döntés a nyugdíjak értékállóságának szüneteltetését jelenti 2011-ben. A kormányzati tervet még a parlamentnek is jóvá kell hagynia.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk