kapubanner for mobile

Általános sztrájk lehet Spanyolországban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Általános sztrájkra szólíthat fel a legnagyobb spanyol szakszervezet (CCOO) a kormány csütörtökön bejelentett megszorító intézkedései ellen tiltakozva - jelentette ki az érdekvédelmi szövetség vezetője, Ignacio Fernández Toxo pénteken, akit egyebek között az EFE spanyol hírügynökség idézett.

A szakszervezeti vezető arra nem tért ki, hogy pontosan mennyi ideig tartana a sztrájk, de a jelentések egynapos munkabeszüntetést feltételeznek. Ettől függetlenül a CCOO, és a második legnagyobb spanyol szakszervezet, az UGT június 8-ra közalkalmazotti sztrájkra szólított fel a kormány közalkalmazotti bércsökkenési terve miatt.

Arra a felvétésre, hogy az UGT esetleges csatlakozna egy lehetséges általános sztrájkhoz, a szakszervezet szóvivője azt monda, hogy "semmi sincs kizárva". Spanyolországban a foglalkoztatottak csupán mintegy 16 százaléka szakszervezeti tag.

A CCOO a csütörtökön bejelentett, és a tetemes költségvetési hiány lefaragását célzó kormányzati megszorító intézkedések visszavonását követelte pénteken. A spanyol kormányfőhöz eljuttatott levelében a szakszervezet arra figyelmeztetett, hogy ha a kormány nem változtat az álláspontján, akkor egyre szélesebb körű tiltakozó megmozdulásokra kell felkészülnie.

A spanyol kormány csütörtökön jelentette be, hogy csökkentik a közalkalmazottak bérét. Ez a magasabb beosztásúak esetében 8-10 százalékos, az egyszerű alkalmazottak esetében 0,5-7 százalék lesz, és már júniustól életbe léptetik. A közalkalmazotti fizetéseket 2011-re teljesen befagyasztják. Egy másik népszerűtlen döntés a nyugdíjak értékállóságának szüneteltetését jelenti 2011-ben. A kormányzati tervet még a parlamentnek is jóvá kell hagynia.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek