Apasarok és apák napi piknik
Az Apák napját 7. alkalommal szervező Jól-Lét Alapítvány idén kiadványával és a MENtorforMEN férficsoport meghívásával ünnepli e jeles napot, és interaktív beszélgetésre várja a jelenlegi vagy leendő apákat és nagyapákat. Az eseményt 2013. június 16-án rendezik meg. Helyszín: Parksarok Gyermek Kulturális Műhely és Játszóház (1137 Pozsonyi út 36.).
A beszélgetés témái:
FérfiSZEREPEK a családban/Mit jelent apának lenni?/Apaként is férfi maradni?
Milyen, az összetett szerepekből fakadó ELVÁRÁSOKat él meg az Apa?
Mennyiben mások a különböző családmodellek (egykeresős, patchwork, vasárnapi apaság, stb.) a kapcsolódó/megélt ÉRZELMI KIHÍVÁSOK (SZÉGYEN, TELJESÍTMÉNYKÉNYSZER, MEGFELELÉS, HIÁNY, egyebek) szempontjából?
Hol kaphat/kér az apa érzelmi támogatást? Férfibarátságokban, közösségekben, otthon?
SAROK ÉS PIKNIK programok:
A rendezvény alatt folyamatosan: apaköszöntés - ajándékkészítés, apaversek tanulása.
10-13:30 - Apával legyőzzük az akadályokat: pontgyűjtő verseny 5 állomással - családi szórakozás, amely lehetőséget teremt arra, hogy a közös játékon túl megbeszéljék, milyen a munka és magánélet összehangolása apaként.
Közben:
12-13:00 - Apa, a Családi erőforrás - Interaktív beszélgetés a Mentors4Men mentoraival: Halász Péter és Visi Márton
13:30 Sorsolás: a pontgyűjtő versenyt teljesítők között ajándékokat sorsolnak ki.
14:00-tól Piknik a Szent István Parkban
A MENtorforMEN nyitott- és zárt férfiközösségek számára szervez programokat, nyújt mentori támogatást, inspirációt hétköznapi hősök számára: 2006-ban egy könyv által inspirálva indultak a keddi beszélgetések, a "KB" nyitott férfikör. Aztán jöttek a nyári, hétvégi férfi elvonulások. Majd 2009-ben az első egyéves, zárt önismereti csoport, az 5LM. Mind a zárt, mind pedig a nyitott kör azóta is megy, folyamatosan növekvő férfitáborral.
A Jól-lét Alapítvány 2007 óta szervez meg minden év június harmadik vasárnapján az apák napot. Célja a családok sokféleségének valóságának tudatosítása, a nők és férfiak egyenlő magánéleti szerepvállalásán alapuló családmodell népszerűsítése és elfogadtatása a társadalom minél szélesebb rétegeivel, hogy az apaság, a szülői szerepek teljesebb megélésére, az otthoni szerepekbe való bevonódásra ösztönözze a férfiakat. Az ünnep alkalmából elismerést és figyelmet érdemelnek a "működő" apák is és nagyapák is.
SAROK ÉS PIKNIK programok:
A rendezvény alatt folyamatosan: apaköszöntés - ajándékkészítés, apaversek tanulása.
10-13:30 - Apával legyőzzük az akadályokat: pontgyűjtő verseny 5 állomással - családi szórakozás, amely lehetőséget teremt arra, hogy a közös játékon túl megbeszéljék, milyen a munka és magánélet összehangolása apaként.
Közben:
12-13:00 - Apa, a Családi erőforrás - Interaktív beszélgetés a Mentors4Men mentoraival: Halász Péter és Visi Márton
13:30 Sorsolás: a pontgyűjtő versenyt teljesítők között ajándékokat sorsolnak ki.
14:00-tól Piknik a Szent István Parkban
A MENtorforMEN nyitott- és zárt férfiközösségek számára szervez programokat, nyújt mentori támogatást, inspirációt hétköznapi hősök számára: 2006-ban egy könyv által inspirálva indultak a keddi beszélgetések, a "KB" nyitott férfikör. Aztán jöttek a nyári, hétvégi férfi elvonulások. Majd 2009-ben az első egyéves, zárt önismereti csoport, az 5LM. Mind a zárt, mind pedig a nyitott kör azóta is megy, folyamatosan növekvő férfitáborral.
A Jól-lét Alapítvány 2007 óta szervez meg minden év június harmadik vasárnapján az apák napot. Célja a családok sokféleségének valóságának tudatosítása, a nők és férfiak egyenlő magánéleti szerepvállalásán alapuló családmodell népszerűsítése és elfogadtatása a társadalom minél szélesebb rétegeivel, hogy az apaság, a szülői szerepek teljesebb megélésére, az otthoni szerepekbe való bevonódásra ösztönözze a férfiakat. Az ünnep alkalmából elismerést és figyelmet érdemelnek a "működő" apák is és nagyapák is.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sok ezer vállalkozó eshet el a kedvezőbb adózástól - Hamarosan figyelmeztet a NAV
Év végéig kell 100 ezer forint alá csökkenteni a tartozást, különben a NAV megszünteti az érintettek kata-alanyiságát. Teljes cikk
Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók
Egy friss kutatásban az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező alkalmazottak jelentősen kevesebb szakmai fejlődési lehetőségről... Teljes cikk
Ekkora lesz a a vendégmunkás kvóta 2026-ban
A nemzetgazdasági miniszter 2026-ra is 35 ezer főben határozza meg a vendégmunkás kvótát - írta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az MTI-hez... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 1 hete
- Karácsonyi ajándékozás Kárpátalján élő gyerekeknek - így segíthet 2 hete
- A magyarok társadalmilag kötött tevékenységekre fordított ideje naponta - grafikon 2 hete
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 3 hete
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 3 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 3 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 4 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 4 hete
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel 1 hónapja
- -50 fokban is szívből fotózik a sarkvidéki expedíciókon - Horvath Esther, World Press Photo nyertes fotós 1 hónapja
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok TIPP
- Miért érdemes törődni a kollégák emésztőrendszeri egészségével? TIPP
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra TIPP
- Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára TIPP
- Empátia az algoritmusok között: így segít egy humán fejlesztő a HR-eseknek TIPP
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
Állások
- Bútorasztalos
- takarító
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs (2025. 12. 05)
- Engineering Team Lead (2025. 12. 05)
- Árufeltöltés (2025. 12. 07)
- Régióvezető (2025. 12. 06)
- Összeszerelő (2025. 12. 06)
Partnereink hírei
- Tölcsérjázmin teleltetése: a leggyakoribb hibák, amelyek tavaszra biztos pusztulást okoznak
- Luca napján miért kell búzát vetni?
- Mikulásvirág: mikor tilos megvenni?
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
Mentális jól-lét a gyakorlatban - összefoglaló [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
BPiON blog
Szabadság kiadása– közeledik az év vége, mire kell figyelni 2025-ben?
Év végi időszakban mindig kiemelt figyelmet kap a szabadságok nyilvántartása a HR és a bérszámfejtéstől is. A szabadságok...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Gyorsan avuló készségek, relevancia vesztéstől való félelem
A jövő munkájáról szóló diskurzusokban rendszerint a technológia a főszereplő: mesterséges intelligencia, robotizáció,...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja