kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Apasarok és apák napi piknik
rendezvény  munka-magánélet  Jól-Lét Alapítvány  apák napja  MENtorforMEN 
Megjelent: 13 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Apasarok és apák napi piknik

Az Apák napját 7. alkalommal szervező Jól-Lét Alapítvány idén kiadványával és a MENtorforMEN férficsoport meghívásával ünnepli e jeles napot, és interaktív beszélgetésre várja a jelenlegi vagy leendő apákat és nagyapákat. Az eseményt 2013. június 16-án rendezik meg. Helyszín: Parksarok Gyermek Kulturális Műhely és Játszóház (1137 Pozsonyi út 36.).

A beszélgetés témái:

  • FérfiSZEREPEK a családban/Mit jelent apának lenni?/Apaként is férfi maradni?
  • Milyen, az összetett szerepekből fakadó ELVÁRÁSOKat él meg az Apa?
  • Mennyiben mások a különböző családmodellek (egykeresős, patchwork, vasárnapi apaság, stb.) a kapcsolódó/megélt ÉRZELMI KIHÍVÁSOK (SZÉGYEN, TELJESÍTMÉNYKÉNYSZER, MEGFELELÉS, HIÁNY, egyebek) szempontjából?
  • Hol kaphat/kér az apa érzelmi támogatást? Férfibarátságokban, közösségekben, otthon?

    SAROK ÉS PIKNIK programok:

    A rendezvény alatt folyamatosan: apaköszöntés - ajándékkészítés, apaversek tanulása.

    10-13:30 - Apával legyőzzük az akadályokat: pontgyűjtő verseny 5 állomással - családi szórakozás, amely lehetőséget teremt arra, hogy a közös játékon túl megbeszéljék, milyen a munka és magánélet összehangolása apaként.

    Közben:
    12-13:00 - Apa, a Családi erőforrás - Interaktív beszélgetés a Mentors4Men mentoraival: Halász Péter és Visi Márton
    13:30 Sorsolás: a pontgyűjtő versenyt teljesítők között ajándékokat sorsolnak ki.
    14:00-tól Piknik a Szent István Parkban

    A MENtorforMEN nyitott- és zárt férfiközösségek számára szervez programokat, nyújt mentori támogatást, inspirációt hétköznapi hősök számára: 2006-ban egy könyv által inspirálva indultak a keddi beszélgetések, a "KB" nyitott férfikör. Aztán jöttek a nyári, hétvégi férfi elvonulások. Majd 2009-ben az első egyéves, zárt önismereti csoport, az 5LM. Mind a zárt, mind pedig a nyitott kör azóta is megy, folyamatosan növekvő férfitáborral.

    A Jól-lét Alapítvány 2007 óta szervez meg minden év június harmadik vasárnapján az apák napot. Célja a családok sokféleségének valóságának tudatosítása, a nők és férfiak egyenlő magánéleti szerepvállalásán alapuló családmodell népszerűsítése és elfogadtatása a társadalom minél szélesebb rétegeivel, hogy az apaság, a szülői szerepek teljesebb megélésére, az otthoni szerepekbe való bevonódásra ösztönözze a férfiakat. Az ünnep alkalmából elismerést és figyelmet érdemelnek a "működő" apák is és nagyapák is.

    • Nyomtatható verzió vissza

    Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

    Eseményajánló
    • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben

    Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk

    NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja

    A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk

    Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén

    Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk

    Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Érdemes megtanulni állást keresni

    A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

    A tudás törvényei: a megértés kulcsa A tudás törvényei: a megértés kulcsa
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026