ÁSZ: megúszták a reformot a minisztériumi állások
Habár a kormány az elmúlt években folyamatosan hangoztatta, hogy a költségvetési intézmények működtetésében ott takarékoskodik, ahol tud, a központi közigazgatás modernizációjában 2006-tól nem történt érdemi előrehaladás - idézi az Állami Számvevőszék jelentését a Magyar Hírlap. Kiderült, hogy főként nem a minisztériumi alkalmazottakat, hanem a központi közigazgatásban dolgozókat építették le.
Nem történt érdemi előrehaladás a központi közigazgatás modernizációja során 2006-tól - állapította meg az Állami Számvevőszék (ÁSZ) a magyar központi közigazgatás modernizációjának ellenőrzéséről készített jelentésében. Az ÁSZ jelentése szerint ugyan a közigazgatás reformja megkezdődött, de lassan halad: miközben a központi közigazgatásban dolgozók száma 18 százalékkal csökkent, a minisztériumok létszáma nem változott alapvetően az elmúlt években. A létszámcsökkentés révén 320 milliárd forintot takarított meg az állam, ám ez főként csak az önkormányzatokra korlátozódott; a költségvetésre csak a szervezeti rendszer átalakítása gyakorolhatna hosszan tartó hatást.
A számvevők szerint hátráltatta a modernizációt, hogy annak kormányzati felelősségi rendszere állandóan változott. Az elemzés kitér arra is, hogy a közigazgatás reformjának legfontosabb intézkedései az uniós fejlesztések keretei között, az uniós források támogatásaiból valósulnak meg. A közigazgatás modernizációja az Új Magyarország fejlesztési terv két operatív programját foglalja magába: az Államreform, illetve az Elektronikus közigazgatás operatív programot. E két program keretében 2008 augusztusáig megkötött szerződések és az elbírálás alatt lévő projektek együttes összege a rendelkezésre álló támogatás mindössze egyharmadát, azaz csupán 44 milliárd forintot tett ki. Az Államreform operatív program esetében az ÁSZ megállapította, hogy számos projekt késik a kormányzaton belüli 2008-as feladatátrendezés miatt.
Magyar Hírlap
A számvevők szerint hátráltatta a modernizációt, hogy annak kormányzati felelősségi rendszere állandóan változott. Az elemzés kitér arra is, hogy a közigazgatás reformjának legfontosabb intézkedései az uniós fejlesztések keretei között, az uniós források támogatásaiból valósulnak meg. A közigazgatás modernizációja az Új Magyarország fejlesztési terv két operatív programját foglalja magába: az Államreform, illetve az Elektronikus közigazgatás operatív programot. E két program keretében 2008 augusztusáig megkötött szerződések és az elbírálás alatt lévő projektek együttes összege a rendelkezésre álló támogatás mindössze egyharmadát, azaz csupán 44 milliárd forintot tett ki. Az Államreform operatív program esetében az ÁSZ megállapította, hogy számos projekt késik a kormányzaton belüli 2008-as feladatátrendezés miatt.
Magyar Hírlap
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 4 hete
- Nemcsak munkabeszüntetéssel, hanem "túlbuzgósággal" is sztrájkolnak 1 hónapja
- Béremelést követelnek a területi közigazgatásban dolgozók 2 hónapja
- Vitályos Eszter: az egyik legfontosabb kihívás a munkaerőpiaci aktivitás további növelése 2 hónapja
- Újabb videójátékgyártó jelentett be leépítést 2 hónapja
- Emelkedik az állami víziközmű társaságoknál dolgozók bére 2 hónapja
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 2 hónapja
- Több ezer fős leépítésre készül a Continental 3 hónapja
- A GINOP Plusz programról egyeztetett a Nemzetgazdasági Minisztérium a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével 3 hónapja
- Kevesebb mint egy év alatt 200 dolgozót küldtek el egy vidéki gyárból 3 hónapja
- Több ezer főt bocsát el a Cisco 3 hónapja