Átadták a 2009-es Környezeti Megtakarítás Díjakat
A KÖVET Egyesület és a MTESZ által szervezett Országos Környezetvédelmi Konferencián, október 14-én, Balatonfüreden adta át Dr. Kling István, a Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium államtitkára a 2009-es Környezeti Megtakarítás Díjakat. A díjjal azokat a vállalati intézkedéseket jutalmazták, amelyek egyszerre óvják is a környezetet és gazdasági hasznot is hoznak a cégek számára.
A nyertes pályázatok:
A három éven belül megtérülő intézkedések kategória győztese a Grundfos Magyarország Gyártó Kft. A szivattyúkat és szivattyúrendszereket gyártó cég tatabányai gyárában fluid menedzsment rendszer segítségével évente 660 tonnával kevesebb veszélyes hulladék képződik, ami évi 20 millió forint megtakarítást eredményez a cégnek. A díjazásban a zsűri pozitívumként értékelte, hogy a vállalat sok területen (energia, hulladék és víz) egyszerre ért el környezetvédelmi szempontból jelentős javulást, amellyel nagymértékben csökkentették a tevékenységükből fakadó környezetterhelést.
A három éven túl megtérülő intézkedések kategóriában a Pannon GSM Távközlési Zrt. vitte el a pálmát, a Törökbálinton újonnan felépített, Magyarország egyik legkörnyezetbarátabb irodaházában, a Pannon Házban történt beruházásával. Az épületben hazánk jelenleg legnagyobb teljesítményű hőszivattyúja található, melynek névleges teljesítménye 1MW. A technológia bevezetése éves szinten 368 tonna CO2 csökkentést eredményez. A díj odaítélésénél a zsűri kiemelten értékelte az intézkedéseknek otthont adó irodaépület mintaértékű, környezetbarát kialakítását.
Kisvállalati kategóriában a Chianti 3D Kft. és a Hárskúti Megújuló Energia Központ Kft. közös intézkedése bizonyult a legjobbnak. A beruházás során a Chianti 3D Kft. által üzemeltetett Erdei Vendéglő és Panzió épületének fűtőolaj tüzelésű kazánját cserélték le egy kombinált, hazai tervezésű és gyártású kazánra, mely - a helyi adottságoknak megfelelően - igen változatos tüzelőanyag típusok elégetésére alkalmas. Az új kazán telepítésével évi 4875 liter tüzelőolaj felhasználását kerülik el, 7,6 tonna CO2 és 786 ezer forint megtakarítás mellett.
Az Innovációs különdíjat a Kecskeméti Református Gimnázium és Általános Iskola és a Solar Shine Factory Kft. közös pályázata érdemelte ki. Az iskolaépületbe telepített - a Solar Shine Factory Kft. anyacége által kifejlesztett - Solarspot világító csőrendszer a kültéri fénygyűjtő kupola által felfogott napfényt egy szuper-fényvisszaverő bevonattal rendelkező cső segítségével a helyiségekbe szállítja, megvilágítva ezzel az épület belsejében található ablak nélküli termeket. Az évi 1 millió forint megtakarítást eredményező beruházás 3,5 év alatt térül meg.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A támogatás összege idén egy dolgozóra vetítve éves szinten 37 459 forint. Teljes cikk
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az eddigi 452 mellett újabb 400 mikro- kis és középvállalkozás (kkv) támogatásáról hozott pozitív döntést a... Teljes cikk
Elmaradt a dolgozók június 10-én esedékes májusi bérkifizetése. A munkavállalók demonstrációt is szerveztek a gyöngyöstarjáni üzem előtt. Teljes cikk
- Fagyigép, masszázs, borhűtő a munkahelyen: hódíthatnak az irodahotelek 1 hónapja
- 3-2-1 szabály az adatbiztonságban - Hogyan csináljuk saját magunk? 1 hónapja
- Csökken a népesség, nő a nyomás - sokan későn kezdenek el a nyugdíjra félretenni 1 hónapja
- Így dolgozik a jövő generációja – Diákmunkavállalási trendek 2 hónapja
- Spórolni luxus, főleg a nőknek – nagy különbségek a fiatalok pénzügyeiben 2 hónapja
- Önálló jogi technológiai csoport indul a Jalsovszkynál 3 hónapja
- Vezetőváltás a KPMG Legal Tóásó Ügyvédi Irodánál 3 hónapja
- Flexibilis terek: Irodák a hibrid munkavégzés korában 3 hónapja
- Egyre nagyobb az igény a dolgozók részéről a hibrid irodák és az íróasztal-megosztás felé 3 hónapja
- Minden hatodik brit dolgozó a háziállatához igazítja a munkaidejét 4 hónapja
- Nemzetközi munkaerő-bevonás: EoR, az új csodaszer? 4 hónapja