Átadták az Év Projektmenedzsere Díjat
A Projektmenedzsment Világnapjához kapcsolódva minden évben szakmai zsűri választja ki és díjazza a projektmenedzsment szakma legjobbjait. Az Év Projektmenedzsere Díj célja, hogy növelje a szakma elismertségét és bemutassa a kiemelkedő teljesítményt nyújtó vezetőket. 2022-ben az Év Projektmenedzsere Díjat Pém Attila kapta a Magyar Zene Háza projektvezetőjeként végzett munkájáért.
A szervezetek egyre szélesebb körben fejlesztik a projektkultúrát és alkalmazzák a projektmenedzsment szakma módszertanait és folyamatait, hogy megvalósítsák stratégiai céljaikat. A gyorsan változó környezet és a váratlan kockázatok megkövetelik a speciális eszközrendszert alkalmazó, profi projektvezetőket. Ma már a projektkultúra és a siker egyenes arányban állnak egymással - emelte ki a díjátadón Kovács Endre, a projektmenedzsment szakmai szervezetek közösségének képviselőiből alakult Projektmenedzsment Kiválóság Tábla soros elnöke.
A döntőbe jutott pályázatokon keresztül kifejezetten önálló karakterrel rendelkező, kiváló projekteket és projektmenedzsereket ismerhetett meg a zsűri. Az Év Projektmenedzsere Díjat Pém Attila vehette át a Magyar Zene Háza projektvezetőjeként végzett munkájáért.
Pém Attila, jelenleg a Castellum Vagyonkezelő Igazgatóság projektért felelős igazgatóhelyettese kiemelte: a projektmenedzser szerepe rendkívül fontos, de nem fontosabb bárki másnál. Azonban személyisége meghatározza a többi szereplő magatartását, hozzáadott értékét, munkakedvét és teljesítményét is. Értenie kell az ütemtervezéshez, a költségtervezéshez, a szakmához, de mindemellett jó emberismerőnek is kell lennie. Be kell avatkoznia, ha azt látja, hogy az egyik láncszem gyengébb, mint a többi, tudnia kell elsimítani ellentéteket, motiválni a csapatot.
Az idei Év Projektmenedzsere Díj győztese jogot szerez arra, hogy induljon az International Project Management Association (IPMA) nemzetközi megmérettetésén, ahol korábban több hazai szakember végzett előkelő helyen. Projektmenedzsereink eddig egy első, és három harmadik hellyel járultak hozzá a szakma nemzetközi hírnevének növeléséhez. A tavalyi díjazott a három legjobb között várja a novemberi 15-i eredményhirdetést.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
- Kihirdették az Év Projektmenedzsere Díj idei győztesét 5 hónapja
- Perelhető-e a munkáltató, ha megsérti az egyenlő díjazás elvét? 6 hónapja
- Motivációs levél minta, letölthető: IT projektmenedzser 6 hónapja
- Elhunyt Feleki Attila, a HR-Rent alapítója és a Prohuman igazgatósági tagja 8 hónapja
- "Az applikációnk fejlesztése egy tudatos válasz arra, hogy hogyan működik ma a munkaerőpiac" - interjú Kardos Attilával az euJobs HR-Group technológiai vezetőjével 12 hónapja
- Íme egy szakma, ahol jelentős növekedésnek indultak a fizetések 1 éve
- Adatvezérelt HR: Hogyan tehetjük hatékonyabbá a döntéshozatalt? 1 éve
- Hogyan érvelj a felsővezetésnél a mentális jóllét mellett? 2 éve
- A világ legjobb projektmenedzsere lett a Magyar Zene Háza projektvezetője 3 éve
- A Wise HR titkai: visszatérő munkavállalók, autonóm csapatok, elosztott kultúra 3 éve
- Új vezető a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. élén 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?