kapubanner for mobile
Megjelent: 3 hónapja

Elhunyt Feleki Attila, a HR-Rent alapítója és a Prohuman igazgatósági tagja

54 éves korában, hosszan tartó betegség után elhunyt Feleki Attila, a HR-Rent alapítója és a Prohuman Zrt. igazgatósági tagja. Az elismert üzletember három évtizeden át volt meghatározó szereplője a magyar munkaerőpiacnak, vállalata több tízezer ember foglalkoztatását segítette itthon és külföldön. Feleki a futballban is maradandót alkotott, hiszen a HR-Rent Kozármisleny tulajdonosaként a klubot az NB II élmezőnyébe vezette.

Elhunyt Feleki Attila, a HR-Rent alapítója és a Prohuman igazgatósági tagja-

Feleki Attila halála nagy veszteség a magyar munkaerőpiac és a sportélet számára egyaránt. A HR-Rent Kft. alapítójaként és a Prohuman Zrt. igazgatósági tagjaként három évtizeden át volt meghatározó szereplője a hazai HR-szektornak. Vállalata a régió egyik legdinamikusabban növekvő munkaerő-kölcsönzője lett, amely több tízezer ember foglalkoztatását segítette itthon és külföldön. Üzleti szemléletét jól mutatja, hogy a pandémia idején sem épített le, hanem új piacokat keresett és értékesítőket vett fel – erről korábbi interjúnkban is részletesen beszélt annak apropóján, hogy a HR-Rent felkerült a HR Portál által készített "A 10 leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltató" toplistára.  

Feleki Attila neve ugyanakkor elválaszthatatlan a labdarúgástól is: több mint húsz éven át irányította a Kozármisleny labdarúgását, a klubot a másodosztály élmezőnyébe vezette, és elkötelezett munkájával maradandó értéket hagyott maga után. Közéleti szerepvállalásai és üzleti eredményei elismeréseként számos díjat kapott, többek között a „Baranya Megye Labdarúgásáért” díj arany fokozatát, 2019-ben Kozármisleny díszpolgári címét, 2023-ban pedig a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara „Év Üzletembere” díját.

Halálával egy olyan üzletembertől és sportvezetőtől búcsúzunk, aki példamutató kitartásával és elhivatottságával hosszú távon formálta a munkaerőpiacot és a magyar labdarúgást.

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Díjmentes kiberbiztonsági programot kínál az MKIK a vállalkozásoknak

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elindította a SecureBot elnevezésű, díjmentes kiberbiztonsági szolgáltatáscsomagját. A regisztrációt... Teljes cikk

Vállalkozásokat tehetnek tönkre a kibertámadások

A zsarolóvírus-támadások nemcsak technikai fennakadásokkal vagy átmeneti anyagi veszteségekkel járhatnak, egy vállalkozás bukását is jelenthetik:... Teljes cikk

Erre használják a magyar vállalatok az AI-t

A vállalati felhasználók többsége elégedett a mesterséges intelligenciával, bevezetését megtérülő befektetésnek tartja, az előnyök közül... Teljes cikk