kapubanner for mobile

Átalakul a kata, béremelés a rendőröknél - mi változik szeptembertől?

Jelentősen átalakul a kata, béremelések a rendvédelemben és jöhetnek a nyugdíjas pedagógusok.

szeptember-

Több gazdasági területen is komoly változásokat hozott szeptember 1-je, ezeket gyűjtötte össze a VG. Sokakat érint a kata-törvény, melynek értelmében mától a kisadózó vállalkozóknak csak magánszemélyektől származhat bevételük, cégektől nem. A szabály alól egyedül a taxisokat mentesítették. A kata választásáról szóló nyilatkozatokat legkésőbb szeptember 25-ig kell benyújtani az adóhivatalhoz. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal augusztus 22-én arról tájékoztatta a VG-t, hogy 4326 egyéni vállalkozó adta be a szükséges adatlapot annak érdekében, hogy az új kata alá tartozhasson szeptember 1-jétől. 

Szintén mától emelkedik a rendőrök bére. A tiszthelyetteseknek 30–44 százalékkal, a tiszteknek 18–25 százalékkal emelkedik a fizetése.A pályakezdő tiszthelyettesek illetménye 267 ezer helyett 384 ezer forint lesz, a pályakezdő tiszteké pedig 393 ezerről 510 ezer forintra emelkedik. A katonák fizetése is nő: egy kezdő közkatona 280 343 forintos bére 399 180-ra, 2024 januárjától 439 098 forintra, egy kezdő őrmester illetménye a mostani 375 064 forintról 421 834-re, 2024 januárjától pedig 509 287 forintra emelkedik. Mint írtuk, a béremelésből több mint 13 ezer rendvédelmi dolgozó maradhatott ki.

Ugyancsak mától lép életbe a rendelet, miszerint újra lehet nyugdíj mellett dolgozni a közszférában. A háborús veszélyhelyzetre tekintettel egy évig nem kell alkalmazni a szabályt, miszerint  szüneteltetik a nyugdíjfizetést, ha a nyugdíjas keresete az adott évben meghaladja a minimálbér 18-szorosát. Az ehhez kapcsolódó rendelet szerint a közoktatásban, a szakképzésben, a szociális, gyermekvédelmi vagy gyermekjóléti szolgáltató intézményekben igénybe vehető a nyugdíj közalkalmazotti jogviszony mellett is. Mint a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) megjegyezte, évek óta kérték, hogy ne kelljen megszüntetni a közalkalmazotti jogviszonyt, a közalkalmazott nyugdíjasként dolgozhasson eredeti munkahelyén tovább úgy, hogy a nyugdíja folyósítását ne kelljen szüneteltetnie.

 

fotó: unsplash

 

 

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?

Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk

Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány

Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk