Átalakul a kata, béremelés a rendőröknél - mi változik szeptembertől?
Jelentősen átalakul a kata, béremelések a rendvédelemben és jöhetnek a nyugdíjas pedagógusok.
Több gazdasági területen is komoly változásokat hozott szeptember 1-je, ezeket gyűjtötte össze a VG. Sokakat érint a kata-törvény, melynek értelmében mától a kisadózó vállalkozóknak csak magánszemélyektől származhat bevételük, cégektől nem. A szabály alól egyedül a taxisokat mentesítették. A kata választásáról szóló nyilatkozatokat legkésőbb szeptember 25-ig kell benyújtani az adóhivatalhoz. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal augusztus 22-én arról tájékoztatta a VG-t, hogy 4326 egyéni vállalkozó adta be a szükséges adatlapot annak érdekében, hogy az új kata alá tartozhasson szeptember 1-jétől.
Szintén mától emelkedik a rendőrök bére. A tiszthelyetteseknek 30–44 százalékkal, a tiszteknek 18–25 százalékkal emelkedik a fizetése.A pályakezdő tiszthelyettesek illetménye 267 ezer helyett 384 ezer forint lesz, a pályakezdő tiszteké pedig 393 ezerről 510 ezer forintra emelkedik. A katonák fizetése is nő: egy kezdő közkatona 280 343 forintos bére 399 180-ra, 2024 januárjától 439 098 forintra, egy kezdő őrmester illetménye a mostani 375 064 forintról 421 834-re, 2024 januárjától pedig 509 287 forintra emelkedik. Mint írtuk, a béremelésből több mint 13 ezer rendvédelmi dolgozó maradhatott ki.
Ugyancsak mától lép életbe a rendelet, miszerint újra lehet nyugdíj mellett dolgozni a közszférában. A háborús veszélyhelyzetre tekintettel egy évig nem kell alkalmazni a szabályt, miszerint szüneteltetik a nyugdíjfizetést, ha a nyugdíjas keresete az adott évben meghaladja a minimálbér 18-szorosát. Az ehhez kapcsolódó rendelet szerint a közoktatásban, a szakképzésben, a szociális, gyermekvédelmi vagy gyermekjóléti szolgáltató intézményekben igénybe vehető a nyugdíj közalkalmazotti jogviszony mellett is. Mint a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) megjegyezte, évek óta kérték, hogy ne kelljen megszüntetni a közalkalmazotti jogviszonyt, a közalkalmazott nyugdíjasként dolgozhasson eredeti munkahelyén tovább úgy, hogy a nyugdíja folyósítását ne kelljen szüneteltetnie.
fotó: unsplash
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 4 hete
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 1 hónapja
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 1 hónapja
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 1 hónapja
- Figyelmeztet a NAV: hamarosan lejár a kata-bevallás határideje! 1 hónapja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 2 hónapja
- Vádat emeltek a pedagógusra támadó diák ellen 2 hónapja
- A 60 éves és annál idősebb főállású általános iskolai pedagógusok aránya 2 hónapja
- Elszámolhatták a pedagógusbéreket, a PDSZ szerint több pénz járna a tanároknak 2 hónapja
- Kétszeresére emelik a nemzetiségi pedagógus ösztöndíjakat 3 hónapja
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?