Átalakul a nyugdíjbiztosítási piac?

A mai fiatalok egyre bizonytalanabbak abban, hogy számukra lesz-e még állami nyugdíjgondoskodás, amikor ennek elérkezik az ideje. Ezért egyre népszerűbbek a legújabb nyugdíjbiztosítási termékek, ami új stratégiát is jelent az ezzel foglalkozó cégeknek, írja a portfolio.hu.

Az ING banki és biztosítási ága szétválik, az utóbbi tőzsdére megy, és NN Biztosítóként működik tovább. Piacra léptek egy nyugdíjbiztosítással, a nyugdíjpénztári ágazatból azonban kilépnek, mert annak fenntartása a korábbi formában nem volt már lehetséges. Több más pénztárral olvadtak össze.

Az ENSZ szakértőinek becslése szerint Magyarországon 2030-ra a 65 év felettiek aránya a népességen belül eléri a 20 százalékot, 2050-ben pedig egy magyar átlagpolgár keresetének mindössze 65,5 százalékát fogja kézhez kapni nyugdíjként. Ezen okok miatt egyre fontosabbá kezd válni az előtakarékosság az öngondoskodás.

A nyugdíj-előtakarékosság elsősorban a negyvenesek és az ötvenesek számára akut kérdés. Az ING-nél nyugdíjbiztosítást kötők több mint 83 százaléka ebbe az életkorba esik. A harmincasok 15 százalékát teszik ki az ügyfeleknek, a fiatalabbak aránya azonban mindössze 2 százalék. Pedig a demográfiai adatok sokkolóak: az ENSZ szakértőinek becslése szerint Magyarországon 2030-ra minden ötödik ember nyugdíjas lesz, 2050-re pedig minden negyedik ember 65 év feletti. Ha valaki most megy nyugdíjba, akkor átlagosan egy havi nettó 150 000 forintos fizetés után 124 500 forint nyugdíjat fog kapni, míg ez az összeg 2050-ben már csak 100 000 forint lenne.

portfolio.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Európa legjobb Spa Meeting Hotelje lett a Le Primore Hotel & Spa

A hévízi ötcsillag superior szálloda a Meetings Star Awards 2025/2026 Spa Meeting Hotel kategóriájának első helyezettje lett. Az elismerés egy olyan... Teljes cikk

900 dolgozótól válna meg a Dacia

Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk

A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk