Megjelent: 11 éve

Átalakul a nyugdíjbiztosítási piac?

A mai fiatalok egyre bizonytalanabbak abban, hogy számukra lesz-e még állami nyugdíjgondoskodás, amikor ennek elérkezik az ideje. Ezért egyre népszerűbbek a legújabb nyugdíjbiztosítási termékek, ami új stratégiát is jelent az ezzel foglalkozó cégeknek, írja a portfolio.hu.

Az ING banki és biztosítási ága szétválik, az utóbbi tőzsdére megy, és NN Biztosítóként működik tovább. Piacra léptek egy nyugdíjbiztosítással, a nyugdíjpénztári ágazatból azonban kilépnek, mert annak fenntartása a korábbi formában nem volt már lehetséges. Több más pénztárral olvadtak össze.

Az ENSZ szakértőinek becslése szerint Magyarországon 2030-ra a 65 év felettiek aránya a népességen belül eléri a 20 százalékot, 2050-ben pedig egy magyar átlagpolgár keresetének mindössze 65,5 százalékát fogja kézhez kapni nyugdíjként. Ezen okok miatt egyre fontosabbá kezd válni az előtakarékosság az öngondoskodás.

A nyugdíj-előtakarékosság elsősorban a negyvenesek és az ötvenesek számára akut kérdés. Az ING-nél nyugdíjbiztosítást kötők több mint 83 százaléka ebbe az életkorba esik. A harmincasok 15 százalékát teszik ki az ügyfeleknek, a fiatalabbak aránya azonban mindössze 2 százalék. Pedig a demográfiai adatok sokkolóak: az ENSZ szakértőinek becslése szerint Magyarországon 2030-ra minden ötödik ember nyugdíjas lesz, 2050-re pedig minden negyedik ember 65 év feletti. Ha valaki most megy nyugdíjba, akkor átlagosan egy havi nettó 150 000 forintos fizetés után 124 500 forint nyugdíjat fog kapni, míg ez az összeg 2050-ben már csak 100 000 forint lenne.

portfolio.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több száz új munkahely érkezik Gyöngyösre és Csömörre: brutális beruházást jelentettek be

Több mint 72 milliárd forint értékben hajt végre fejlesztéseket Magyarországon az amerikai Procter & Gamble, ami ismét bizonyítja, hogy Donald Trump... Teljes cikk

Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek

A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk

Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk