Átképzés munkalehetőséggel
Felelősségteljes munkát választottak azok a fiatalok, akiknek fegyveres biztonsági őrré történő kiképzése jövő hétfőn kezdődik meg Miskolcon, a rendészeti szakközépiskolában - mondta tanévnyitó beszédében Draskovics Tibor igazságügyi és rendészeti miniszter csütörtökön az intézmény székhelyén.
Hozzátette: ez egy felelősségteljes munka, és adott a lehetőség a továbblépésre, továbbtanulásra, akár arra is, hogy hivatásos rendőrökké váljanak. Mindez az ország olyan területén valósul meg - Észak-Magyarországon -, ahol a munkanélküliség és a hátrányos helyzetek halmozódása fokozottan jelenlévő kihívás, ahol minden egyes új munkahely, új lehetőség különösen sokat számít - mutatott rá a tárca vezetője. Mint mondta, Miskolcon száz fegyveres biztonsági őrt képeznek ki a rendőrségi objektumok, épületek őrzésére, felszabadítva ezzel azokat a rendőröket, akik képzettségüknek megfelelően végezhetik feladataikat, erősítve ezzel a közterületi jelenlétet.
Draskovics Tibor kifejtette: a képzés beindítása megteremti annak a lehetőségét, hogy az eddig elsősorban objektumvédelmi feladatokat ellátó, jól képzett rendőri állomány nyártól közterületi feladatokat tudjon ellátni.
Úgy fogalmazott: "többet teszünk, minthogy megerősítjük a rendőrséget" sok száz fiatalnak teremtünk munkahelyet, megélhetést, és előrejutást egy szakmában. Külön örömét fejezte ki annak kapcsán, hogy a képzésre jelentkezők között többen roma származásúnak vallják magukat és vállalkoztak erre a feladatra. Küldetést is teljesítenek ezzel: megmutatják azt, hogy nincs alapja az előítéleteknek - fűzte hozzá.
A mintegy ezer jelentkezőből százan nyertek felvételt a négyhónapos tanfolyamra, az őrök Borsod-Abaúj-Zemplén, Hajdú és Szabolcs megyében teljesítenek majd szolgálatot, de ha a rendszer beválik, az ország más részein is alkalmazzák majd a fegyveres őröket. Az első, kísérleti képzés Miskolcon kezdődik, később több mint ötszáz munkahelyet létesíthetnek az országban.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben több mint 3,3 milliárd forint bírságcsökkentést adott a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) az együttműködő és jogkövetésre törekvő... Teljes cikk
Jövő nyáron kezdi meg működését a kínai Huashuo csoporthoz tartozó Halms Hungary Miskolcon épülő európai járműipari központjának első... Teljes cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) nevével visszaélve támadnak az adathalászatra specializálódott csalók, akik adó-visszatérítés lehetőségével... Teljes cikk
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 2 hónapja
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 2 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hónapja
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hónapja
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa