Átszervezés és elbocsátás a Sonynál
Elbocsátásokkal és átszervezéssel, a döntési folyamat egyszerűsítésével és a televíziós üzletág átalakításával kívánja növekedési pályára állítani az új vezér a Sony elektronikai konszernt.
A Sony új elnöke 10 ezer fő, az összes alkalmazott 6 százalékának elbocsátásával, az elektronikai üzletág megújításával kívánja ismét növekedési pályára állítani a konszernt és visszaszerezni annak innovációs éllovasként korábban kivívott nemzetközi rangját. Kazuo Hirai, a Sony Corp. elnök-vezérigazgatója a kutatási-fejlesztési tevékenységet a Sony elektronikai üzletágának három fő pillérére, a digitális képalkotó és a mobil kommunikációs technológiára, valamint a számítógépes játékokra kívánja összpontosítani.
A három tevékenységi kör részarányát a teljes értékesítési árbevételben a március végén zárt 2011/2012-es pénzügyi évben elért 60 százalékról két éven belül 70 százalékra tervezi növelni. A Sony üzleti eredményének 85 százalékát ennek a három üzletágnak kell majd kitermelnie.
Az április elsején hivatalba lépett új elnök-vezérigazgató teljes egészében át kívánja szervezi az évek óta veszteséges tévékészülék gyártást. A fix költségek 60 százalékos és a működési költségek 30 százalékos csökkentését követően a televíziós üzletágnak a 2013/2014-es pénzügyi évben már nyereséget kell termelnie, az értékesítési árbevétel elmúlt pénzügyi évi 1,8 ezer milliárd jenről 2,6 ezer milliárd jenre történő emelése mellett. Az új igazgató új üzleti területekre, például a gyógyászati technológiára is ki kívánja terjeszteni a Sony tevékenységi profilját, illetve a vezetési struktúra átalakításával a döntéshozatali folyamat egyszerűsítését és az innovációs folyamat felgyorsítását tervezi elérni. Az elbocsátások és az átszervezés költségei a folyó pénzügyi évben 75 milliárd jennel terhelik majd meg a Sony mérlegét.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- A magyar Bosch átlagosan 8 százalékkal emeli a béreket 3 éve
- Csaknem egymilliárd forinttal támogat az állam Móron egy japán beruházást 3 éve
- Kínaiak teremtenek munkahelyet Debrecenben 5 éve
- Aki kérdez: Katona Szilvia 6 éve
- 300 új munkahelyet teremt a kínai elektronikai cégcsoport 7 éve
- Új ügyvezető igazgató az LG Electronics Magyar Kft. élén 7 éve
- 300 munkahelyet teremt a japán elektronikai vállalat 7 éve