"Átverés, hogy nőtt a foglalkoztatottság"
A közfoglalkoztatás nem a rendszeres munka, hanem a segély alternatívája, és miközben a kormány 100 ezres közfoglalkoztatást vízionál, tavaly dolgoztak közmunkásként a legkevesebben - mondta a Népszavának adott interjújában Kiss Péter szocialista képviselő, volt szociális és munkaügyi miniszter.
- Azok a közmunkások, akik olyan szerencsések, hogy nyolc órában dolgozhatnak, még a nettó 61 ezer forintos minimálbért sem kapják meg, bérük mindössze 47 ezer forint. Ilyenek azonban kevesen vannak, a legtöbben négy, illetve hat órás állást kapnak. A négyórások 23 ezer 500 forintért dolgoznak, a hatórások ennél valamivel magasabb összeget kapnak. Ebből senki nem tudja eltartani a családját, a négyórások bére pedig még a munkába járás kötségeire sem elég - fejtette ki.
Kiss Péter szerint a kormány igen sajátosan végzi a foglalkoztatás bővüléséhez kapcsolódó számításokat. Azokat, akik egész évben egyetlen napot dolgoztak közmunkásként, úgy számítják, mintha egész évben foglalkoztatták volna őket. Úgy látja, több munkahely nem igen lesz, mert nincsenek erre vonatkozó intézkedések.
Népszava
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- 5 tipp, amivel jó toborzó lehetsz 1 hónapja
- Új márka- és marketingkommunikációs igazgató a Yettelnél 2 hónapja
- "Ne hagyjuk magunkat" - utolsó soraival a nőknek üzent az államfői tisztjéről lemondó Novák Katalin 2 hónapja
- Kétszer emelt bért és bevezette az EAP programot a Rossmann - Kiss Judit HR vezető értékel 3 hónapja
- "Komoly kihívás egy rohanó vonat előtt cserélni a síneket" - így látták az évet a HR vezetők: Endrei-Kiss Judit, RTL 3 hónapja
- Így változott a közfoglalkoztatás az elmúlt tizenkét évben 4 hónapja
- Szijjártó Péter kitüntette az Audi Hungaria elnökét 5 hónapja
- Van, ahol mood manager felel a kollégák hangulatáért 6 hónapja
- Lemond a HVG vezérigazgatója 6 hónapja
- A 10 leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltató - Vision Recruitment Kft. 6 hónapja
- 120 új munkahely jön létre Győrben 6 hónapja