kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Ausztráliában 20 millió forintot is kereshet egy évben ápolóként

Négy területen keresnek munkaerőt a leginkább Ausztráliában. Tanár, full-stack fejlesztő, építőipari szakemberek és ápolók kellenek leginkább.

Az Indeed álláskeresési portál legújabb tanulmánya szerint négy olyan terület van a kontinensen, ahol nagy az igény a munkavállalókra. A cég által összeállított tanulmány célja az volt, hogy meghatározzák Ausztrália legjobb munkahelyeit, ahol megfelelő a fizetés, és nagy a kereslet a munkavállalókra. A kutatást idézve az Origoarról ír, hogy Az országban egyre nagyobb a hiány a komoly tapasztalatokkal rendelkező tanárokból. Az ő munkalehetőségeik 2014-2017 között átlagosan 1,9 százalékkal emelkedtek, bérezésük pedig átlagosan évi 92 ezer ausztrál dollárra (18,8 millió forint) növekedett.

A technológiai álláshirdetések között full-stack fejlesztőt keresnek a legtöbb helyen. Ennél a munkakörnél évente 101 ezer ausztrál dolláros (20,7 millió forint) fizetés jár minimum, azonban ehhez az alkalmazásfejlesztés számos területéhez kell érteni.

Egyre több a szükség az erős ingatlanpiac miatt az építőipari szakemberekre villanyszerelőtől a mérnökig. Utóbbiak évente átlagosan 95 ezer ausztrál dollárt (19,4 millió forint) keresnek, főleg nagy volumenű beruházásoknál. Mégis a legnagyobb kereslet ápolókra van. Az elmúlt három évben közel 150 százalékkal emelkedett az igény a szakképzett ápolókra - átlagos évi bérük pedig 93 ezer ausztrál dollár (19,1 millió forint).

origo.hu
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk

Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk